最佳答案
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只有让员工生活无忧，感到公司对他是真心的关照，员工才会努力地工作。我很认同李嘉诚的一句话：我不是一个聪明的人，我对我的员工只有一个简单的办法：一是给他们相当满意的薪金花红，二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。所以我们的员工到退休的前一天还在为公司工作，他们会设身处地地为公司着想。因为公司真心为我们的员工着想。我绝不同意为了成功而不择手段，如果这样，即使侥幸略有所得，也必不能长久。
子寒看我坐定，有点疑惑的看了看那个家伙，然后又瞅着我，她在等我给她答案。
记得一个朋友说一个故事：一个女孩子大声对某个男喊‘你就是得到了我的人也得不到我的心！’，那某个男的说‘我要你的心做什么？我就只要你的人！’。
关于没人拍板，主要是技术主任马祥安辞职，品质主管和工模主管被两家小公司分别挖走，大家都是新人，对于产品不熟导致不敢拍板。臻总打算叫原技术主任马祥安和品质主管贺步高回来，但我不太同意这种做法，马祥安回来，以他的性格，如何与新来的技术经理司马冬沟通？我相信，不敢拍板的情况，这是新老交替的原因造成的，再过两三个月，这种情况肯定有改观。而且，这也跟臻总不能容忍别人犯错有关，别人拍板决策错了，又找人来训斥一顿，谁还敢拍板，一个人的成长和经验积累是以失败为代价换取的，不允许人犯错，他就会重复不停地犯错。
我站起身来，冷不丁的在她的脸颊亲吻了一口，她躲闪不及，红晕闪过，娇嗔一声：“你这人……”
林夕捂着脸痛哭着跑进卧室。我一下也泪流满面的，林夕妈妈一个劲地念叨，“造孽呀，这就是造孽……轮回报应啊……” 我不想瞒魔女什么，便把下午的事情跟她说了，虽然我知道这可能会引起她的些许不悦，但是在她面前，我没有丝毫撒谎的冲动。果然，魔女对如此麻烦我表示了歉意，我当然是哈哈一乐，貌似轻松的一笑了之了。