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六千平方米的厂房，本来可以支持六千万的产值，但是厂房过度分散，预计只能支持四千万左右的产值，到了四千万产值就会非常拥挤了。四千万产值，即每个月三百万产值左右，我预计到下半年，即可达到三百五十万以上的月产值目标。

“没有啊！你跟来干嘛啊！害我踩你脚上。”

“你怎么在他手上呢？你们在什么地方？”子寒很担心的问。

‘如果你真心希望我的日子能过的好一些，就请你别在出尔反尔，别再时不时的问候了。’魔女冰霜依旧。

财务部章经理加入公司，比其他三个经理晚一点。做了几个月，臻总对章经理意见越来越大，认为章经理做得比以前叶经理还差，训斥了章经理好多次。我对章经理的工作谈不上好，也说不上坏，几个月也没什么改善业绩，招聘时所讲的Costdown这一块，三个月来总以各种条件不成熟为由而无法实施，制度建设也是一片空白，也没犯什么错误，我和他沟通过一两次，章经理表示被老板训斥后无所适从压力过大，自己也没有多少信心再干下去了，既然如此，那在一起对双方都是一种折磨，不如好聚好散。章经理离开后，叶会计暂代财务经理。

“我也在考虑啊。”我说。

一个小时后杨益辉终于出现在会议室里。杨益辉进门后就豪爽的说道“实在是对不住啊！刚才临时出了点紧急情况。需要我处理了一下！对不住啊！把几位给冷落了。”杨益辉看似豪爽的笑声里怎么看都是假的。“来！坐！大家都坐下！”杨益辉一边招呼这我们坐下一边让秘书给我们倒茶。

2、臻总经常和钱经理在技术工作方面接触多，使之产生被宠的错觉，于是对公司的制度经常违反，开会培训迟到和不参加是常有的事。

我和臻总商量后，决定这月开始，给经理人员购买社保，11月份开始给主管和工程师购买社保，争取到明年，覆盖到基层员工。从现在开始，对每个过生日的员工，在每月中旬集中发生日蛋糕。产值高的时候，发些毛巾、洗发水、牙膏牙刷、纸巾等日用品给员工鼓励一下。

电话的那头沉静了，我袒到任何的声音，死一般的沉寂。子寒陷入了一分钟的沉思。一分钟之后只有我听到一声淡淡的叹息。

听着他俩的对话，大家又是一次轰然大笑。这样一来大家都基本已经忘却了刚才江小英搞出来的尴尬场面了。

我打开了窗口，四面都有风进入，感觉在游乐园一样，这样才能更精神点。