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员工组织纪律焕散，上班抽烟、窜岗侃大山、迟到早退、下班打牌、赌博等情况非常严重，所有的纪律只对没关系的员工有效，于是上梁不正下梁歪，员工对公司认同感非常差。我那天就发现，我在安排搬床和桌子的时候，几个主任没事跑上来这里闲逛一下、那里指点一翻，看来真是闲得无聊。

还是那条木凳，终于找到了。一丝欣喜和失望同时掠过我的心头。

很失望，不仅我失望，她也很失望。

我坐在了原来我们做的位置，我拿出手机，想给这张木凳拍张照片，但无论如何我也按不下快门。似乎是有些不忍，总觉的如果我拍了这张空凳子的照片就意味着永远也不能够见到魔女了。

挨了一顿骂，半夜三更的打扰人家肯定没好气。

我非常生气，不想和他们辩论了：“我不想再和你们争吵下去了，副总必须就这几件事向我道歉，你们自己看着办吧！”我说完，拿起笔记本就走了。

也算是意料之中吧……

“那就别说了。”我任由林夕扶着，慢慢的走到了家门口，掏出钥匙把门打开。

过了几天，臻总又找到我谈这件事，我都被找烦了，对臻总说：“这件事，是由于我没有调查，根据以前的经验想当然而犯的错，责任在我，以后跟钱有关的事，我一定会先了解，但这次我必须言而有信，你如果认为这笔钱一定不出的话，可以从我工资里面扣，每个月扣一千也行两千也行，扣完为止。”

有一天，有一件事和马副总有关，马副总又拖了很久才来，我在会议上批评了他，马副总觉得面子挂不住，脸色通红，拍着桌子指着我：“你小子别那么嚣张，给我小心点。”我第一次听到有人这样威胁上司，当时有点楞住了，我见过开会争吵，自己在以前公司开会也争吵，那是就方案发生争吵，吵到最厉害也不过甩门而去，但这样恐吓上司，还是第一次见到。我在这种情况下反而很冷静，没有和马副总争吵。难怪公司有主管向自己反映，有的员工在公司敢用榔头指着主管的头：“你敢罚我款，小心我敲爆你的头。”一个副总连最基本的职场伦理都不懂，下面的员工怎么会懂职场伦理？

“瞎说什么呢？我现在可是正经人儿了，绝对专一。对李珂很专一呢！”晓东一本正经的说。

“颓废么？”我看看她。