来源:金石杂谈
中信建投公告,邹迎光8月30日成为中信建投负责人。根据履历,邹迎光本科毕业于首都医科大,研究生读了央财金融学,可谓复合型人才代表。
正是这样的履历,他一毕业就成了首都医科大学宣武医院的外科医生,随之便弃医从融,先在海南华银信托营业部担任业务经理,随后在华夏证券海淀南路营业部担任机构客户经理,债券业务部高级业务董事。
凭借其在固收业务方面的丰富经验,他从中信建投债券业务部总经理助理到固收部行政负责人,再到执行委委员,然后又到了中信固收担任行政负责人,经营管理委员会委员。
看完他的简历,可以真真切切感受到中信建投对固收经验丰富的人才的重视,他于23年10月再度加入中信建投,这次直接就是执行董事、执行委员会委员,2024年8月更是成为公司财务负责人。
金石认为,固收经验丰富的人才有两大好处:一是天然具有市场敏感性,尽可能的减少风险敞口,控制公司回撤幅度,从而保证业绩;二是固收经验丰富,符合当下市场对于人才的要求,IPO逆周期调节投行业务受挫,市场行情下行经纪业务下滑,券商新规行研佣金大幅减少,券商最为核心的业务逐渐转为自营业务和资管业务。
在当前市场,无论资管业务还是自营业务,固收都是最重要的投资方向,尤其自营盘,固收占比处于高位。但是,2024年自营投资收益来看,各大券商基本都实现了正增长,中信建投唯一可能支撑业绩的自营盘同样大幅下滑。这就需要一位懂固收的财务总监来健全相关制度、制定好相关KPI,实现建投自营盘的逆风翻盘。
中信建投的业绩大家也看了,中期业绩惨不忍睹,营收、净利纷纷下滑约30%,投行业务首次进入毛利率负时代,亏损了6900万。此外,中信建投经纪业务利润下滑10%,资管利润下滑25%,自营投资 收益下滑22%。
责任编辑:张倩
阿妮娜摊开了双手,“你们在这里我怎么脱衣服?你们守在门口,这里是六楼,难道我还能跳楼逃走吗?给我一点应有的尊重吧,看在我们都是日耳曼人的份上。”
龙冰看了一眼渐晚的天色,“是送你回梁家还是你家?”
梁思瑶翘起了小嘴,“我也要去。”
董武的一张老脸顿时变成了猪肝的颜色。昨晚他能刺伤夏雷,那是以为有秦七用飞刀偷袭夏雷的原因,可是当着这么多无林人士的面,秦七要是那么干的话,就算警察不抓他,仅是这些无林人士都会把秦七揍得爹妈都认不出来!
“怎么会是她?”夏雷惊讶得很,“不会是她吧?”中信建投迎来新财务总监,身份有点不一般...夏雷说道:“师父,我待会儿给你解释,我去谢谢一下那几个朋友。”
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