“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。
谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：
第一，持续学习的能力。
谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。
他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。
所以他强调，对企业的员工而言，要持续持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。
第二，创新思维。
谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。
第三点，人机协作。
谢欣进一步强 调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力
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责任编辑：李昂
“你担心我知道了白洁帮我，就要愤怒离开，对吗？”
“招揽人才，培养心腹，消灭敌人，排除异己，唯我独大。最终的目的，就是挣钱。你要知道，亿万通讯公司一年销售额上亿的新闻满天飞，可实际上，销售额远远不止这个数。销售额那么大，如果我们没有能从中讨到好处，那销售额再大十倍又关我们什么事。”林魔女的思维，可是清晰得很。
“去还钱啊！不能让人家看不起咱。你说是吧！？”
哦？林魔女关心我呢？
“莎织，我知道，世上没有多少个人能有权利选择自己喜欢的生活的。我，我理解你。你别哭了……”我能感受到莎织心灵世界的纷乱与芜杂。飞书谢欣：企业家要让AI成为员工的伙伴，挖掘人机协作的无限潜力听到这话我心里一冷。又是钱，钱，钱。我是没有钱才会谈钱色变吗？也许，我在她眼里始终都是一只玩偶，高级的玩偶。可我也不会去想太多了，只要有钱给我父亲，玩偶又如何？
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