“建行总行降薪超10%”引热议,银行业薪酬调整趋势显现

来源: 房天下
2024-07-04 12:21:17

  据悉,该行正全面推进薪酬调整,不仅覆盖总行职能部门,还延伸至集团旗下的各子公司。其中,总行人员的平均薪酬降幅略超10%,且职级越高,降幅越大。

  7月4日,大河财立方记者第一时间联系建行河南省分行多位人士进行确认。他们表示:“河南这边暂时未接到通知。这几年也没降薪,国有大行本身待遇就不是很高。”多位总行、集团下属子公司及分行人士在接受其他媒体采访时也均表示,没有接到明确通知或尚不知情,但传闻已在内部引起较多讨论。

  不过,据媒体报道,有建行总行人士透露,其所在部门去年的薪酬就已有所下降。这一点从公开的财报中也有体现,建行2023年员工人均薪酬同比小幅下降1.65%。

  实际上 ,银行“降薪”的消息并非首次出现。

  资深金融监管政策专家周毅钦分析指出,银行降薪主要有几个方面的原因。首先,这与当前银行业绩不景气密切相关。由于银行的传统盈利模式主要依赖于存贷利差,而净息差收入持续降低导致银行的整体盈利能力下降。其次,为了防范风险,银行逐渐将薪酬递延化,以避免因短期激励导致的冒险行为和不当决策,这也在一定程度上减少了员工的当期收入。

  此外,中央对于金融系统的定位也发生了变化,多次强调要破除“金融精英论”,纠正对金融行业精英的过度崇拜和高薪待遇的错误观念,以实现更加公平合理的薪酬体系。

  “降薪与近年来整个银行业经营压力上升有关,利润增速放缓促使银行积极降本增效。”有银行人士对大河财立方记者表示。但他也强调,各家银行金融机构需要根据政策、市场以及自身经营状况合理调整薪资待遇,以避免薪资待遇调整对企业发展造成负面影响。

  来源:大河财立方

  早在2020年初,陈建仁就不断声称“与病毒共存”,但直到2022年蔡当局定调“新台湾模式”上路后,本地确诊人数大幅增加,这才发现台湾根本没准备好,陈建仁却不必负责任,只甩锅给地方政府。2022年4月,岛内确诊病例急速增加,地方政府措手不及,陈建仁反呛时任台北市长柯文哲“不懂流行病学就回去好好读书”,还在脸书上分享自己是医学科学家排名第一的截图,摆出高高在上的学者姿态。后来疫情恶化,台防疫指挥中心也不得不宣布“快筛阳性视同确诊”措施上路,形同打脸陈建仁。此外,陈建仁曾公开力挺台湾自产高端疫苗,不仅亲自参与临床试验,还高调背书称“没有副作用”,结果他被爆打的是安慰剂,让岛内民众傻眼。舆论称,他未来出任“行政院长”后施政表现令人忧心。

  能否夺回汽车行业的“先发”位置,也将关乎到广州制造业“标杆”能否形成。广州市统计局一份报告曾提出一种设想,广州“制造业立市”可以经过三个阶段达成,第一步正是作为短期发展“先锋队”的新能源汽车产业。

  袁枚《随园食单》“水饺”一项记录了以下的说法:“包肉为饺,以水煮之,京师谓之扁食,元旦则曰子孙。”“扁食”还好说,“饽饽”也是饺子的别称,这几乎从未听说过。

  这当中,显而易见的原因自然是新冠疫情。疫情之下,譬如美国主导的、多国参加的环太平洋军演,都曾经暂停。但随着疫情的变化,2022年6月,环太平洋军演重启,26个国家参加了这一军演。

  <strong>八是加快技术研发和管理创新,推动新型电力系统建设。</strong>推动能源电力技术研发与应用向信息化、数字化、智能化转型。深入研究适应大规模高比例新能源友好并网的先进电网和储能等新型电力系统支撑技术,开展高比例新能源和高比例电力电子装备接入电网稳定运行控制技术研究,不断提升电网安全稳定运行水平。鼓励电力企业围绕技术创新链开展强强联合和产学研深度协作,集中突破关键核心技术。加大新技术应用示范的支持力度,同时配套提升能源电力技术装备的安全运维和管理创新水平。(中新经纬APP)

  建议相关人员继续坚持做好个人防护,保持规律作息、合理膳食、适量运动等健康生活方式;外出时应落实戴口罩、勤洗手等个人防护措施。已感染过新冠病毒的公众,也应继续做好个人防护,防范流感等其他呼吸道传染病感染。(总台央视记者 史迎春 刘婷玉)

蔡定妤

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