多部门启动“体重管理年”,肥胖隐藏哪些风险?

来源: 人民日报
2024-06-29 08:41:02

自拍跳转「ウルグアイってそんなに不潔なの」  具体来看,《安全提升计划》鼓励有条件的公司2023年至2025年三个年度信息科技平均投入金额不少于上述三个年度平均净利润的8%或平均营业收入的6%。以最新披露数据为例,2021年证券行业信息技术投入金额为338.2亿元,同比增长28.7%,占上一年度营业收入的7.7%;其中有10家券商的投入均超10亿元,信息技术投入占营业收入比例超6%的券商有20家,而不少中小券商也将金融科技视为核心竞争力之一,华林证券、华鑫证券的投入占比均已超20%;不过中信证券、中信建投等部分头部券商的投入占比均在6%以下。8zO3-EEH61A3eukP67Z33v-多部门启动“体重管理年”,肥胖隐藏哪些风险?

视频:国家卫健委:超重肥胖问题是重大的公共卫生问题 亟需加强干预来源:中国新闻网

  肥胖背后隐藏疾病风险

  今年5月,第十届中国肥胖预防控制科学大会公布的一组数据显示,目前有约19%的6至17岁青少年、约10.4%的6岁以下儿童超重和肥胖。

  中国工程院院士、中国疾控中心主任沈洪兵在会上介绍,肥胖是糖尿病、肿瘤、骨关节疾病等多种慢性病的重要危险因素,与维持健康正常体重人群相比,超重肥胖人群的心血管事件发生风险升高122%。

  中国中医科学院西苑医院内分泌科副主任医师卫兰香向中新健康表示,肥胖大多是饮食摄入过多,生活不规律、或者疾病引起身体内分泌的变化后,身体出现肥胖,而这类人群常常伴有甲减、胰岛素抵抗、月经异常、高血压、高血脂、高血糖、痛风、脂肪肝等疾病。

  卫兰香提到,如果一个人连续两个月、三个月都是比原来更少吃,运动更多,体重还不降,建议到医院进行检查。

  超重人群可通过体重管理回归健康

  据悉,“体重管理年”活动围绕学生、婴幼儿和学龄前儿童、职业人群、孕产妇、老年人在内的五类重点人群,提出一系列体重管理规划。

  国家卫健委、全国妇联将指导各地按照规范,免费为城乡0至6岁儿童提供相应健康服 务,加强科学育儿咨询指导服务,强化体格生长监测、营养与喂养指导、运动指导,预防和减少儿童超重和肥胖。国家卫健委还将推广应用孕期增重标准和孕产妇营养保健服务指南,推动孕产妇营养门诊建设,减少肥胖的代际传递。

  国家卫健委、教育部等部门将牵头开展健康学校创建行动计划,配齐学校卫生专业技术人员,加强学校医务室体重管理能力,开展儿童青少年的合理膳食、主动运动和心理干预等保健工作。高校也将开展大学生健身活动,将合理饮食、体重管理、科学生育等健康教育内容纳入选修课程。

  另外,基层医疗卫生机构要充分发挥家庭医生健康指导作用,指导老年人选择适口餐食、适当运动、维持适宜体重,定期测量老年人体重、身高、腰围和基本运动功能等指标,开展体重管理综合干预指导。

  中国疾病预防控制中心营养与健康所研究员赵文华表示,大多数超重人群、特别是年轻人群属于能量过剩型肥胖,可以通过体重管理回归健康体重,获得健康效益。

  减重没有捷径,专家提倡体育运动碎片化

  中新健康注意到,近年来,减重需求兴起,产业链企业纷纷加码布局,如诺和诺德宣布其减重适应症药物司美格鲁肽在中国获批上市,国内其他药企也积极投入研发和生产类似药物。有投资机构估计,到2030年,全球减肥药市场的规模将飙升至1000亿美元(约合人民币7200亿元)。

  专家指出,肥胖的发生涉及复杂的机制,既有遗传因素,又受到其他代谢性疾病的影响,还有现代社会的环境因素。因此,减重也是一项科学、系统的工程。超重者不能仅依赖减重药达到治疗目的,还应积极寻求健康的生活方式,治疗基础性疾病等。

  《自然》杂志旗下的Nature Portfolio近期发文,研究发现,相比平时不锻炼,每周450分钟的快走与多活4.5年有关,经常锻炼能增强免疫系统,预防慢性病,如癌症、心血管疾病和2型糖尿病。然而,全球25%的成年人达不到世卫组织推荐的每周运动量:150-300分钟的中等强度锻炼(如快走)或75-150分钟的高强度锻炼(如跑步)。

  杨业伟表示,商业银行不赎回二级资本债主要是防范赎回后资本充足率不足的风险。国内非系统重要性银行需满足核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别不低于7.5%、8.5%和10.5%。从各家银行披露的数据来看,资本充足率距离监管红线空间小于2.5%的城农商行合计达20家。

  “大学生就业,不仅关系到每一个大学生的前途命运,更关系到社会稳定和经济社会发展,相关政府部门和全社会都要高度重视,尽全力解决好这一问题。”李巍委员分析指出,大学生就业难有几个主要原因:一是大学毕业生的供给和需求比例严重失衡,劳动力市场明显出现了供过于求的局面。二是高等学校的发展还不完全适合市场经济要求。高校改革滞后、盲目扩张、追求规模、没有特色的现状,不能满足经济社会发展的需求。三是高校人才培养质量不高,学校对大学生的就业指导和服务力度不够。四是大学生本身存在一些严重的就业观念偏差,期望值跟现实差距比较大。此外,用人单位对大学毕业生设置了很多门槛和条件,给大学生就业带来了一定压力和困难。

  “住房公积金数字化发展将有利于进一步提升住房公积金普惠性公共服务效能,有利于打破住房公积金跨区域流动壁垒,扩大住房公积金制度覆盖面,更多更公平惠及住房公积金缴存人和缴存单位。”王旭东说。

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