来源：金石杂谈

　　中信建投公告，邹迎光8月30日成为中信建投负责人。根据履历，邹迎光本科毕业于首都医科大，研究生读了央财金融学，可谓复合型人才代表。

　　正是这样的履历，他一毕业就成了首都医科大学宣武医院的外科医生，随之便弃医从融，先在海南华银信托营业部担任业务经理，随后在华夏证券海淀南路营业部担任机构客户经理，债券业务部高级业务董事。

　　凭借其在固收业务方面的丰富经验，他从中信建投债券业务部总经理助理到固收部行政负责人， 再到执行委委员，然后又到了中信固收担任行政负责人，经营管理委员会委

　　看完他的简历，可以真真切切感受到中信建投对固收经验丰富的人才的重视，他于23年10月再度加入中信建投，这次直接就是执行董事、执行委员会委员，2024年8月更是成为公司财务负责人。

　　金石认为，固收经验丰富的人才有两大好处：一是天然具有市场敏感性，尽可能的减少风险敞口，控制公司回撤幅度，从而保证业绩；二是固收经验丰富，符合当下市场对于人才的要求，IPO逆周期调节投行业务受挫，市场行情下行经纪业务下滑，券商新规行研佣金大幅减少，券商最为核心的业务逐渐转为自营业务和资管业务。

　　在当前市场，无论资管业务还是自营业务，固收都是最重要的投资方向，尤其自营盘，固收占比处于高位。但是，2024年自营投资收益来看，各大券商基本都实现了正增长，中信建投唯一可能支撑业绩的自营盘同样大幅下滑。这就需要一位懂固收的财务总监来健全相关制度、制定好相关KPI，实现建投自营盘的逆风翻盘。

　　中信建投的业绩大家也看了，中期业绩惨不忍睹，营收、净利纷纷下滑约30%，投行业务首次进入毛利率负时代，亏损了6900万。此外，中信建投经纪业务利润下滑10%，资管利润下滑25%，自营投资收益下滑22%。

责任编辑：张倩

可就在这个时候，身后的毒雾突然加速，哗啦一下就席卷了过来。那景象就像是有一台一亿瓦的宇宙级鼓风机在吹那些毒雾一样，转眼就追上了逃跑的队伍，将他们淹没了。

“好的，我在实验中心恭候大人的光临。”年长的蓝月人客气地道，然后收起了他的通讯器。

“没用的废物。”古多不愿意再看他的部下一眼，他向一部毁灭者战斗机甲走去。

古多的身后站着差不多三百个月核战士，一个个黑袍加身，低着头，静静等待他们的军团长的命令。他们所构成的画面黑暗、阴森、邪恶，就像是一张死神的集体照。

上面的人是母玛，他终于确定了，不过却付出了惨痛的代价。中信建投迎来新财务总监，身份有点不一般...夏雷的视线淡淡的扫了一下，一张张痛苦的脸庞进入了他的视线，他的心情一片沉重，他的心里暗暗地道：“再忍忍吧，我的同胞们，等我救出了母玛，你们就会得到一个为生存而战的机会!”