王者荣耀云缨脸红流眼泪表情

“行行行，我也只碰这一次，那先这样了，我去忙了！”李靖挂掉了电话。

我说：“装修都结束了，我看他怎么进货。证件的话……工商等部门应该不会那么快就催他们，等他们办了证件，看看到底用什么店名。他们从哪里进货，怎么卖，我们都得等等。看看他们到底要做些什么名堂。如果李靖过段时间后，还不跟我说，那只能，逼问了。走，回去。”

“弄好了。还确定了我们鑫恒有内奸，不是金莲就是跟着李靖的小潘。”我说道。

姓钟的怔住半晌，咬牙说道：“就算我倒闭了，我也要把他们整得倒闭！把我搞得走投无路，我也让他们够好！殷然！这个乳臭未干的小子，竟然还装成一个小小的导购员来骗我！”

我在心里笑着，他们计算出来我们是亏本的，其实他们哪里知道，我们还有点小赚呢？

我说道：“死了死了，原本说好要明天搬去新址的。忘了跟亿万的员工们说了！告诉他们明天正常上班。”

“如果做不好呢？”何可问道。

“我想你了……”魔女断断续续的声音。

“什么时候手术？”李靖问道。

我笑着说道：“放心吧，她还要过一段时间才回来，我只是打个比方而已嘛。不过说真的，林夕确实老是在我想干坏事的时候出现，然后狠狠地打击我。你说我现在要是把你压在沙发上非礼你，林夕会不会突然地出现呢？”

我说：“凡事都不能说铁板钉钉，做生意更是大风险。”

我说道：“最后两点是人力资源开发计划和销售计划。为了建立一支素质过硬、技术一流的员工队伍，公司将继续坚持以人尉，采取定向培养、请进来、走出去等办法，不断提高全体员工的业务水平和技能，形成合理的人才结构体系。一是公司将对技术人员、管理人员及生产人员进行经常性业务轮训；二是每年有计划地选送2-3名优秀人才带课题到大专院校攻读学位和出国深造；三是招聘一定数量的本科生、研究生和各种急需的专业人才（如学科带头人和专家型高级人才）来公司工作，并继续加强与科研机构的横向合作，形成自己的＂人才库＂，满足企业发展对人才的需求。公司的高层每半年必须参加一次能力摸底考试……”