【专家视点】
作者:孟庆伟(中国人才研究会副会长、研究员)
千秋基业,人才为本。党的二十大报告指出,深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。新征程上,人才工作与新时代人才强国战略被提升至一个更加突出的位置,为中国未来开创人才工作新局面提供了强大动力和战略指引。
办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。实践证明,人才强则国家强,人才兴则政党兴。广泛凝聚各方面优秀人才,是我们党百年奋斗的优良传统和宝贵经验。没有规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,不可能全面建成社会主义现代化强国。在民族复兴的新征程上,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来,全面提高人才自主培养质量,全面增强人才凝聚力向心力,聚天下英才而用之,成为新时代党管人才的重要任务。
科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。新时代人才工作应更加注重与教育、科技的一体化布局,力求构建全方位、多维度、高效率的人才培养和使用新机制。一方面,教育是人才培养的基础,只有深度融合教育和科技,才能确保人才的全面发展和持续创新。另一方面,科技是驱动发展的核心动力,是人才发挥作用的主阵地。在新时代,人才工作不仅要满足经济社会的基本需求,还要着力推动技术创新和产业升级,形成人才、技术和市场的深度融合与互动。
当前,我国正处于政治最稳定、经济最繁荣、创新最活跃的时期,为我们加快建设世界重要人才中心和创新高地创造了有利条件。更好统筹国内国际两个大局,应对国际科技竞争、实现高水平科技自立自强、建设中国式现代化,必须全方位谋划人才培养工作,大力培养造就国家创新发展急需的高水平人才队伍,充分激发和释放各方面人才的积极性创造性。
事业能否快速发展关键在人才,人才活力能否充分释放关键在体制机制。新征程上,应进一步加强人才发展体制机制改革,推动人才工作实践更加符合人才动态性、发展性和自我实现的内在规律。唯有如此,方能为2035年基本实现社会主义现代化提供重要人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
提到了何可,魔女脸色不好看了,说道:“是的,已经走了。”
“儿啊,要不咱到一楼……那里便宜一点。”
“呵呵,没什么好恭喜。还不就那样。”每个人恭喜我找了一个这么漂亮的女朋友,我就像吃了一罐蜜糖,甜到心底。
王华山又指着我道:“这位是静儿的男朋友,殷然,曾是我们销售部门的副总。现在准备来我身边发挥更大的作用。”
我笑着:“以后你惨了,面对我一个这样的**。”强化现代化建设的人才支撑我往子寒那边看了看,子寒和那些代理商正在聚精会神讨论着。我不想吃眼前亏,万一一闹起来,这合同可能今天就签不成了。
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