“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。
谈及AI如何改变工作,谢欣表示,AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代,他认为,企业管理者需要有三个比较关键的能力:
第一,持续学习的能力。
谢欣谈到,以前一个人可以是先学习读书,再工作几十年,最后退休,但是这样的模式现在已经完全不可行了。
他提及了一个概念,“技能半衰期”,指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出,技能半衰期在急剧缩短。在工业时代,掌握一个技能,它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲,他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代,(技能半衰期)瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间,这些技能就不够用了,我们就要重新学习。到了数字时代,这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代,只剩两三年,就要一直学。
所以他强调,对企业的员工而言,要持续持续学习,一边工作一边学习,否则真的会被时代淘汰。
第二,创新思维。
谢欣坦言,创新我们经常谈,但说实话太难了,不是每个人都能做到创新。他指出,作为一个企业的管理者,要认识到,不可能每一个员工都能做出多大的创新,但是要去激发整个组织的创造力,把这个氛围做出来。
第三点,人机协作。
谢欣进一步强调,最好是能够让人机协作,真正感受到AI成为自己的伙伴,成为每一个员工的伙伴,从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。
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责任编辑:李昂
身后传来了爆炸的声音,可并不是那种剧烈的爆炸,身后没有出现强烈的能量冲击波,只有一点中层度的震荡,那感觉就像是几颗手雷爆炸了一样,而不是什么邪月牺牲者的自爆。要知道,邪月军团的牺牲者的自爆,爆炸的当量绝对超过了能量导弹,和小型的舰炮没什么区别!
可这并不是最终的结果。
她似乎是想阻止夏雷将那条拉链往下拉,她却没想到夏雷是刚刚将裤子的拉链拉上。
夏雷苦笑了一下,“鱼灵差不多已经灭绝了,我也是第一次接触到,我不知道。”顿了一下,他又说道:“这份档案资料上还提到这个孩子的名字,他叫广隶。”
“很好,那现在我就没什么好担心的了。”夏雷的心情彻底放松了。飞书谢欣:企业家要让AI成为员工的伙伴,挖掘人机协作的无限潜力我不仅还活着,我还可以做你的爸爸。这是夏雷从黑色的能量囚牢之中脱身之后对幽灵大师说的第一句话,这是一句带着侮辱性质的话,也代表了夏雷的轻蔑和不屑。可幽灵大师哪里还有心情计较这些,他的心里就只有一个念头,那就是弄明白夏雷究竟是怎么了从它的能量牢笼之中逃脱出来的,还有刚才那些神秘的能量来自什么地方!
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