小说超碰大香蕉

不久，打开门后，看见马副总就在那里享受的坐着，只见到他一个人，心想黑暗处应该没有埋伏吧，放心了不少，我一个大男人也不

我顿时没了兴趣，点燃了一支香烟，独自坐在沙发上慢慢的抽着，不一会儿就烟雾缭绕了。

“你说陪我们去玩的啊！你昨晚先斩后奏，跑了！”子寒说。

看到她现在这个样子我们更是不能离开她了。“那好不回家，你说去哪我们陪你去。你现在的样子我们真的不放心你。要不跟子寒去宿舍吧怎么样”我试探的问这杨婕仪。子寒也在他旁边点了点头。杨婕仪还在犹豫着子寒凑到她的耳边不知道说了些什么，登子寒说完后杨婕仪说道：“好吧。谢谢你们陪我！”

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

我有些不是很自然的把鞋子脱下了，很是受宠若惊的接过了子寒阿姨递过来的那双黄色的拖鞋，何可这个小妮子，很明显比我大方多了，嘴巴很甜的，跟阿姨打了几声招呼，阿姨似乎很熟悉她一样，拉过来看上看下，嘴巴里啧啧不断：“真是个漂亮的女孩子啊，子寒，她就是你在电话里跟我说起的何可吧！”

“恩恩，柳下惠，大帅哥。”

“你是在说我的眼光不好。怀疑的我眼光是吧。”南林不高兴的说道

上上月份，产值一百八十万；上月份，产值贰佰万；这些都是扣除了退货的产值，上月份的贰佰万产值当时财务没扣除退货，扣了退货只有一百九十多万。如果不是上半个月有点松懈，突破两百二十万都有可能。从这几个月看来，每个月的产值占在途订单金额的比例为60%～70%，如果量大产品成熟，就高一些，量小产品难度高，就低一些，这两个月份，在途订单金额保持在三百万左右，产值基本上在在途订单额的三分之二左右。

子寒手挽住何可的手说道：“别胡乱担心了，李刚怕小洛。”

“哈哈！看你那傻样！”

我只能对她说：“我不想听你的这些假设，和那些什么缘分之类的废话！”