由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。中国企业家与企业家联合会执行会长朱宏任出席并致辞。

　　朱宏任提到，去年中国企业进入世界500强的数量比美国企业在500强的企业中略低，但是也站在了第一梯队。这几年中国企业壮大的步伐仍在逐渐地加快，基本上是以每年几个亿、十亿到三十亿的步伐，逐渐地形成了我们500强企业发展的路径。

　　他指出，前几年中国企业500强入围的门槛，从300亿增加到了去年的470亿，“今年公布的榜单，中国企业500强的门槛提高到了473.8亿，这样的一个位置，实际上标志着中国的大企业已经站到了一个新平台上。”

　　朱宏任特别说明，中国企业500强的发布，不只关注营业收入的规模，还逐渐对研发投入、创新能力给予了更多的关注。

　　“这方面最重要的一点是人力资源和人才作用的发挥。”朱宏任说，要加大创新机制的改革，最重要的是教育、人才、科技这三项的结合。

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责任编辑：王 翔

我笑着说：“你开什么玩笑？你可是光彩照人蓬荜生辉！闪闪发光！”

他很热情招呼我，给我倒酒倒茶，我喝了几杯酒后，他绕着弯说了好多话后，总算搞到了正题了：“殷然啊，我们公司的结构，老板下来后，有两位大人！老卢和老宋，老宋是一把手，老卢是二把手。两位都是老板的亲信，宋头领是老板的亲戚，从老板组建这家公司的创业开始就跟着老板纵横江湖闯荡天下。另一位卢头领，曾经为老板坐了两年监狱，老板早年是在某个国营企业做厂长，后来因为老板被某些领导公报私仇而政治被迫避祸海外，卢头领就替老板坐了两年监狱。当老板变成大商人，念其忠诚，将他形影不离带在身边，荣辱与共。宋头领和卢头领在公司始终是貌合神离，暗中相互较劲，虽然说是同一个团队，两人却是各忙各的互不打扰，渐渐地，公司中的明眼人，自然分成了两派，各占一个山头。基于平衡，老板做了决定，将公司一分为二，卢头领宋头领带着他们的手下各干各的。市场部，也要一分为二了。”

“谢谢你！我没有像你说得那样，我很好。”我语气坚定地说。

“好啦，你还要我怎么说，你又扯回去了！”我也不高兴了。

我告诉莎织还是戴着好点，万一怀上了，她要受罪的，莎织听了这话，很激动的抱着我，用很温柔的语气夸我怎么这么体贴，我也顺势一手搂着她的腰肢一手从背后捏揉她的嫩**朱宏任：今年中国企业500强的门槛提高到了473.8亿“小洛，我给你发了那么多短信你都不回！我就来到了东塘酒店了，你在哪个房间？”