美国前财政部长、有着“美国通胀吹哨人”称号的劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers)近日表示，市场对于美联储降息路径的判断过于激进，并且通货膨胀率这一潜在威胁可能将阻止美联储在未来几年内按点阵图所示的预期路径降低利率。“实际上，从点阵图来看美联储政策制定者们似乎认为宽松货币政策会走得太远，但是这对通货膨胀率的潜在增长趋势来说是相当大的风险。”萨默斯周四在接受媒体采访时表示。

美联储政策制定者在他们对美国基准利率的最新预测图中(即“点阵图”)，对于明年年底基准利率的中值预期为3.4%，这反映出美联储在美东时间周三所公布的降息50个基点的基础上，可能将进一步降息高达1.5个百分点。市场对于降息幅度的预期则更加激进，利率期货市场预期美联储在明年年底前可能将进一步降息1.75至2个百分点。

这位美国前财政部长，同时也是哈佛大学教授的萨默斯表示：“如果通胀压力再次出现，那么利率就不会像美联储官员们在其所谓的点阵图中所预测的那样大幅下降。”他还提醒投资者们，金融市场大幅高估了美联储即将采取的宽松货币政策。

萨默斯长期以来被华尔街经济学家们誉为“美国通胀吹哨人”，萨默斯早在2021年就曾公开预警美国通胀可能呈现激增态势，并且在去年降息预期高涨之时坚持认为市场过度定价2024年美联储多次降息的可能性，并且在去年认为通胀可能重新回升且美联储严重低估了长期中性利率水平。

更高的长期利率

“我怀疑，长期利率未来将出现一定程度上调——可能是10年期或30年期长期利率相当大幅度的上调。”他在接受采访时表示。

截至周四美股收盘，有着“全球资产定价之锚”称号的10年期美国国债收益率约为 3.71%，远低于去年5%以上的历史高点，反映出债券市场对于美联储降息路径的定价非常激进，大幅领跑于美联储利率曲线。

美国前财长萨默斯指出，随着时间的推移，更高的收益率曲线将推高美国抵押贷款利率。长期期限借贷成本的下降趋势最近才开始刺激美国住房贷款的需求扩张，为美国房地产市场需求反弹提供了希望。

萨默斯在采访中表示：“与未来五年我们可能预期的潜在平均水平相比，人们现在看到的抵押贷款利率可能相对较低。”

根据美国抵押贷款银行家协会(MBA)的统计数据，上周美国30年期固定抵押贷款利率大约为6.15%，大幅低于今年年初的6.78%。在新冠疫情爆发前的五年里，这一长期期限利率的平均水平徘徊在4.2%附近。

抵押贷款利率从数十年来的高点回落

萨默斯在接受采访时多次重申他的个人观点，即美联储可能低估了中性利率——中性利率即美联储政策制定者们认为其基准与维持2%通胀率相一致的长期利率水平。

美联储官员们在美东时间周三发布的最新经济数据预测中确实提高了他们的长期中性利率预期——即美联储最新点阵图所显示的2026年开始稳定的基准利率预期，中位数上升至2.875%。美联储主席杰罗姆·鲍威尔在新闻发布会上表示，长期中性利率“可能比新冠疫情前几年高得多”，相比之下在当时全球数万亿美元的政府债券收益率为负。

鲍威尔在利率决议后的发布会上表示：“我们还不 清楚中性利率究竟在哪里，我们只能通过它的运作方式以及经济数据来了解它。”这里指的是如果美联储的基准利率设定低于长期中性利率，那么通货膨胀率就会出现攀升。

萨默斯表示，更高的美国财政借贷以及对可再生能源和人工智能等领域的重大投资表明，长期中性利率至少为4%——萨默斯的这一中性利率预期可谓远高于美联储点阵图所暗示的长期中性利率。

这位前财政部部长还对拜登政府推迟审查日本钢铁业巨头新日铁公司收购美国钢铁公司的提议表示赞赏。有媒体在本周报道称，这家来自日本的公司已获准重新提交其收购计划。

萨默斯表示：“我们避免了宾夕法尼亚州钢铁工人和包括美国汽车制造商和本土国防工业在内的大型钢铁用户可能采取的灾难行为。”他强调道：“我希望，在美国总统选举后可能存在的情绪不那么激烈的稳定环境中，大家冷静的头脑能够占上风，市场能够正常运作。”

责任编辑：于健 SF069

蔡茜贵（记者 张哲铭）09月20日,9月17日，传音控股（688036.SH，股价76.28元，市值861.35亿元）公告，公司于2024年9月7日披露了《关于重大事项的公告》，公司财务负责人肖永辉被实施留置。公司于近日收到丹东市振安区监察委员会签发的《解除留置通知书》，丹东市振安区监察委员会已解除对肖永辉的留置措施。目前公司生产经营管理情况正常，肖永辉已能正常履行财务负责人职责。此前，传音控股于9月6日晚间公告，公司收到丹东市振安区监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》，其决定对公司财务负责人肖永辉采取留置措施及立案调查。资料显示，肖永辉曾在江西庆江化工厂、宁波波导股份有限公司等公司任职，2014年1月至今在传音控股担任财务负责人。2023年，肖永辉在传音控股领取税前薪酬为385.56万元。9月9日，受相关消息的影响，传音控股的股价大幅低开，一度跌逾8%。当天中午，公司当即披露了董事、高管的增持进展公告。公告显示，截至9月9日午间收盘，公司董事及副总经理张祺、董事及副总经理杨宏、董事会秘书曾春以集中竞价交易方式累计增持公司股份87537股，增持金额合计654.02万元，已超过本次增持计划拟增持金额区间下限的50%。图为截至9月9日午间收盘，增持计划的实施情况今年上半年，传音控股实现营业收入345.58亿元，同比增长38.07%；归属于上市公司股东的净利润为28.52亿元，同比增长35.7%。对于业绩增长的原因，公司解释称，主要由于公司持续开拓新兴市场及推进产品升级，总体出货量同比增长。市场占比方面，2023年，传音在非洲、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾智能机出货量排名第一，印度智能机出货量排名第六。IDC数据显示，2024年上半年，传音控股在全球手机市场的占有率为14.4%，在全球手机品牌厂商中排名第二，其中智能机在全球智能机市场的占有率为9.1%，排名第四。具体到区域市场，公司在非洲智能机市场的占有率超过40%，因此也被外界称为“非洲手机之王”。编辑|王月龙 黄胜 杜恒峰校对|赵庆每日经济新闻综合自公开信息、每经网延伸阅读"非洲手机之王"财务负责人被调查 公司总市值达916亿9月6日晚间，传音控股（688036.SH，股价81.10元，市值915.8亿元）发布关于重大事项的公告称，公司于9月6日收到丹东市振安区监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》，其决定对公司财务负责人肖永辉采取留置措施及立案调查。图为传音控股发布的公告传音控股在公告中表示：“截至本公告披露日，公司尚未知悉调查的进展及结论。公司将持续关注后续情况，并及时履行信息披露义务。”“公司拥有完善的治理结构及内部控制机制，其他董事、监事和高级管理人员均正常履职，本事项不会对公司正常经营产生重大影响。”传音控股发布的相关公告显示，肖永辉于1969年出生，大专学历，他曾在江西庆江化工厂、宁波波导股份有限公司任职，2014年1月至今在传音控股担任财务负责人。2023年，肖永辉在传音控股领取税前薪酬为385.56万元。今年7月，传音控股董事及副总经理张祺、董事及副总经理杨宏，以及肖永辉等人拟自7月16日起6个月内增持公司股份，合计增持金额不低于1080万元且不超过1400万元。此外，他还于8月28日参加了传音控股的2024年上半年业绩说明会。对于肖永辉被采取留置措施及立案调查的起因，以及是否会涉及上市公司等外界关注的问题，记者通过微信采访公司证券部相关工作人员，但截至发稿，未获得回应。今年上半年，传音控股实现营业收入345.58亿元，同比增长38.07%；归属于上市公司股东的净利润为28.52亿元，同比增长35.7%。截至上半年期末货币资金104.49亿元。传音控股被外界称为“非洲手机之王”（资料图）对于业绩增长的原因，公司解释称，主要由于公司持续开拓新兴市场及推进产品升级，总体出货量同比增长。市场占比方面，IDC数据显示，2024年上半年，传音控股在全球手机市场的占有率为14.4%，在全球手机品牌厂商中排名第二，其中智能机在全球智能机市场的占有率为9.1%，排名第四位。具体到区域市场，公司在非洲智能机市场的占有率超过40%，因此也被外界称为“非洲手机之王”；在孟加拉国，智能机市场占有率排名第一；在印度市场，公司智能机市场占有率排名第七。不过，传音在进军新兴市场时并非一帆风顺。据悉，今年是传音进入印度市场的第八年，公司去年在印度市场的排名为第六，上半年排位不升反降。对于目前传音在印度市场销售手机的价位段以及如何应对其他厂商的竞争等，IDC方面日前对记者介绍称：“目前传音在印度市场是以入门级以及中端产品为主（400美元价格段），但传音也沿着印度市场用户升级的机会持续往更高的价格段上探。虽然印度存在政治风险，但该市场是仅次于中国的全球第二大智能手机市场，因此市场竞争也相对更激烈，进入（印度手机）前五的难度也更高。厂商在当地需要保持竞争力的话，除了需要完善的线上、线下零售网络，还需要建立品牌认知度以抓住当地消费者对升级以及‘社会地位’价值的心理需求。”此外，当前传音在印度市场还面临专利诉讼的麻烦。7月以来，高通公司陆续在印度、德国等地相关法院，以专利侵权名义起诉传音及相关子公司，主张传音方面侵犯其专利权，要求公司及被诉子公司停止侵权、交付并销毁包含涉诉专利的相关产品、赔偿损失等。传音手机在非洲国家的广告牌（资料图）对于双方专利纠纷的进展，传音在前述业绩说明会上回应称：“传音的销售网络覆盖非洲、南亚等超过70个新兴市场的国家。在这些国家，部分专利权人（高通）并未拥有或只拥有少量的专利，但要求按照全球统一的费率，诉求过高的许可费，并未考虑不同区域的经济发展水平差异、其在特定区域或市场无专利或只有少量专利，以及既有判例存在不同区域提供不同费率等因素。我们认为部分专利权人的做法并未完全遵循公平、合理和非歧视原则。传音将继续与第三方展开专利谈判，在尊重他人知识产权的同时，推动在公平、合理和非歧视原则框架下确定合理的许可费，以实现包括专利权人和被许可人在内的产业链共赢。”

蔡茜贵（记者 张伶月）09月20日,#entText .video-list a,#endText .video-list a:visited{text-decoration:none;color:#fff;}

9月16日，河南一公司运输多袋现金红包、为员工及其父母作为中秋礼金的视频走红：棕色袋子里装满沉甸甸的百元纸币，由两名工作人员抬着，一袋又一袋运往活动现场。图为发红包现场该公司是河南省矿山起重机有限公司，9月15日，公司举行中秋孝文化节，摆放1000桌宴席，宴请员工和父母19500余人一起过中秋，共享团圆饭。活动持续两天，在现场，该企业创始人崔培军携高管逐一为员工父母送上鲜花，并为每名员工父母发放600元节日礼金。现场礼金发放超1000万元，整个活动花费2000多万元。创始人崔培军在活动现场表示：“作为公司的领头人和大家长，我有责任和义务让员工和父母在一块过节，有一次团聚的机会。通过11年孝文化节的熏陶，目前没有一起员工父母因为赡养问题找到公司来的案例。”大量员工和父母一起过中秋共享团圆饭据了解，从2012年起，该公司每年举办中秋孝文化节。公司工作人员介绍，之所以设立该节，是因为早些年，有的员工对待父母不够孝顺，父母找到公司诉苦。创始人对此感同身受，觉得要是连父母都不孝顺，兄弟姐妹不和睦，哪里还谈得上对工作尽职尽责，于是决定举办该节日，希望能够以点带面，倡导孝亲敬老、家庭和谐、邻里和睦。公司老板慰问员工运钱及活动现场视频在网上走红，网友纷纷评论“怎样让我老板看到此视频”“要什么条件才能进他们的厂”“老板们的榜样，员工真幸福”…行李箱装着大量现钞潇湘晨报综合大河财立方、河南工人日报、河南矿山集团（来源：潇湘晨报）