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牡丹说：“那个小吃店还记得吗？我们就老是在那里吃的，天天吃。”

我惊愕道：“如何除掉？”

“买给谁？”魔女从卫生间走出来，手里提着那套LV.

是真的么？我得到过魔女的爱么？低头看看**的红戒指，是真的。像一个千里外的星光，我们只能对望。相信爱不会说谎，只是分开收藏。我等候的愿望，总是失望。像流星遥远却会追望，你的爱的力量如何飞向，遥不可及的远方。遥远的星光只能凝望，你是否一样会把爱挂在心上，满天的星光就算给我，一千个愿望我只想换你，一直陪在我身旁。

我站起来解释道：“精耕细作，不仅仅组织结构意平，市场反应要迅捷，在营销推广上也要更集中、更精准；特别是对市场的控制，要彻头彻尾地灌输生意意识，采取全新的激励机制，将每一个销售人员变成独立核算的生意人，让他们以老板的思维主动节省成本，以最小的投入做成最大的生意。行之有效的方式是针对每个市场引入投入产出比指标考核。对销售人员进行业绩考核，如果仅仅强调目标销售达成率，会让销售人员挖空心思向公司申请各种支持，对经销商给予各种补贴，他们根本不会有成本观念，一旦管理者满足不了他们的要求，他们就会抱怨，将业绩无法完成的责任推给管理者，抱怨管理者支持不力。但如果将业绩考核与投入产出比考核结合起来，对销售人员进行综合考核，结果就会大不一样。销售人员只是完成了销售目标，如果投入产出比超标，销售人员照样拿不到提成或奖励。这样，销售人员花一分钱都会有压力，赚钱的愿望会迫使他们不得不关注投入与产出，其压迫感甚至比老板还强烈。也就没有了像现在管正率领的这个一盘散沙的湖州市分公司！”

白洁轻笑道：“郑经理，怎么不是家属了？你忘了，殷然叫我姐呐。” 这多光荣啊，不戴算了。

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