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牡丹说:“那个小吃店还记得吗?我们就老是在那里吃的,天天吃。”
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我惊愕道:“如何除掉?”
“买给谁?”魔女从卫生间走出来,手里提着那套LV.
是真的么?我得到过魔女的爱么?低头看看**的红戒指,是真的。像一个千里外的星光,我们只能对望。相信爱不会说谎,只是分开收藏。我等候的愿望,总是失望。像流星遥远却会追望,你的爱的力量如何飞向,遥不可及的远方。遥远的星光只能凝望,你是否一样会把爱挂在心上,满天的星光就算给我,一千个愿望我只想换你,一直陪在我身旁。
我站起来解释道:“精耕细作,不仅仅组织结构意平,市场反应要迅捷,在营销推广上也要更集中、更精准;特别是对市场的控制,要彻头彻尾地灌输生意意识,采取全新的激励机制,将每一个销售人员变成独立核算的生意人,让他们以老板的思维主动节省成本,以最小的投入做成最大的生意。行之有效的方式是针对每个市场引入投入产出比指标考核。对销售人员进行业绩考核,如果仅仅强调目标销售达成率,会让销售人员挖空心思向公司申请各种支持,对经销商给予各种补贴,他们根本不会有成本观念,一旦管理者满足不了他们的要求,他们就会抱怨,将业绩无法完成的责任推给管理者,抱怨管理者支持不力。但如果将业绩考核与投入产出比考核结合起来,对销售人员进行综合考核,结果就会大不一样。销售人员只是完成了销售目标,如果投入产出比超标,销售人员照样拿不到提成或奖励。这样,销售人员花一分钱都会有压力,赚钱的愿望会迫使他们不得不关注投入与产出,其压迫感甚至比老板还强烈。也就没有了像现在管正率领的这个一盘散沙的湖州市分公司!”
白洁轻笑道:“郑经理,怎么不是家属了?你忘了,殷然叫我姐呐。” 这多光荣啊,不戴算了。
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