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躺在床上，脑中浮现曾经跟牡丹在一起的一幕又一幕，那么多年的回忆，全是跟她的……

“你不能喝很多酒！帖没有！”

“说眼前的事情。你借了钱后，我们要用不少的时间来还，可能一年，可能两年。两年后，你又必须筹钱买房，这车子也该换。那么你又要奋斗几年。而人家白洁会等你么？我可能会耽误了你……”子寒认真的说道。

她把眼镜戴回去说：“我说了，你徒增烦恼，不如不说。”

车裂，用绳子绑住人的头和四肢，然后用五匹马，同时分别朝不同的方向拉。这种刑罚，适用于在掌握了公司一定的资源的员工身上。就比如郑经理，当年春风得意，有资本目空一切心高气傲。我们都清楚，在职场工作，光有能力不行，人际关系的处理，也是一门学问，越大的公司，人际关系越复杂，越需要注意。比如说，怎么让领导满意，怎么在做出成绩的时候不被同事嫉妒，这些，都是大学问。但偏偏有那么一种人，能力确实不俗，但人际关系处理，确实不怎么样，这种员工的下场，一般情况下就是，当公司需要时，领导会号召所有同事，都陪着你玩，你说东就东，你说西就西，你做的一切，都是对的；一旦将你身上的价值榨尽。你就会发现，一时皆反目。你会感觉到，自己是那么的不招人贷。领导看你的眼神不对，同事看你的眼神不对，感觉你做什么都是错的，相当于那种，你的存在，就是一种错误。所以，这时候，你就会感觉到，敌对的力量来自四面八方，相当于要将你撕碎一样。领导想你走，是因为你再没有利用的价值，同事想你走，是因为你得势时的得意忘形，伤害了他们。不过郑经理现在可好，已经吹响了集结号，网罗良才屯粮练兵发展壮大。

我好好研究了起来……

“我忘了他们是保安公司！要不然那几个小毛贼还不全扔出窗外啊！”我闷闷不乐道。

我打开电视机：“那好。”

魔女说：“为什么不能？你做的那些销售策划，那帮死脑筋又有谁能做得出来？关键不在看资历，不看一个人什么背景。很简单一个道理，只要能为公司赚钱，这个就是人才！我们开公司唯一目的就是挣钱，能为公司挣钱的人才。就是让他做CEO都成。”

“不是的了！是怕你酒后驾车，要时刻跟在旁边，不然很容易出事。她是这么强调的。”

她咳完后，说：“什么时候学会这么坏了！”

魔女吩咐的第一件事情，便是谎报军情。说魔女又接了什么大单子之类的事情，谎报省外的销售额即将突飞猛进远远高于省内的谣言。