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魔女也没想到我会这样回答，她之前以为我会一口回绝的，毕竟……

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

“对！就是子寒，现在因为我她已经被人威胁了。现在我连她在那都不知道，连她是现在是否安全都不知道丝毫。”

“知道就好。”

杨益辉说是接电话但是一去就再也没回来。

他哽咽不止，好久都没能说出一句话来。我起身慢慢地走过去，拍拍他肩膀现在我能说什么，无声的陪伴也许是他现在最需要的。

“等开完这个会议，我中午睡一下。”

我怒到，你到底想说什么，你是不是要攻击我，让我生气，让我离开，好给你和那个富二代在一起是把。

她说：“没事，玩坏了就扔了！”

“少跟我油腔滑调的，我可以很负责任的告诉你一件事，我回来，有一部分原因就是因为你的冲动！”魔女抹了一把脸上的痕迹，口气虽然强硬，可是眼光温顺如水。

“好。”她拿起筷子夹了一块肉放我嘴里……

未接电话？！！