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同样，那么以前生产部王兴国等主管为什么做不到这么多产值呢？拼死拼活也才一百五十万呢？你现在的增长速度就是你一人之力吗？如果没有这两三个月PMC部的计划统筹，你能做到这么多吗？而且，PMC部两三个月，从无到有，能做到现在这个程度，你王兴国到PMC部能保证做得这样好吗？不一定！

“怎么？你敢说我不保守？别以为我不知道你一直在偷瞄着我，我装住不知道而已还故意说什么柳下惠，哼。”她往我的面前走，依旧和我保持一掌的距离，“谁叫你爱说自己是柳下惠的呢，怪只能怪自己，还敢先说我的不是。”

“之后贲经理就想要那着证据去把马副总给弄死，这样一来马副总就开始观察贲经理了。之后马副总盯上了跟贲经理一起出差的我，他绑架了我的阿姨，逼我去偷到贲经理手里所有的资料。当时我真的不知道该怎么做了，所以我只能选择去偷贲经理电脑里的资料。或许是上天对我的怜悯吧，让我得到了贲经理电脑里的所有资料。当时我真的很兴奋，因为我成功的得到了贲经理的资料我的阿姨就有救了。但是天意弄人当我顺利的完成了马副总给我的任务后，我的阿姨却突然的病倒了，因为那天真的太着急了，所以我没有来得及告诉你这一切，就匆忙的走了。所以才满了你这么久。”

野蛮上司的情惑64

而我自己，对于魔女是一种近乎完美的期待和爱护，她的方方面面都强过我，虽然她在我面前表现的并不强势，甚至有点弱势，可是我这人对于过于完美的东西，存在太多的顾虑，就好像手里捧着一瓶从未现世过的极品唐仁，怕稍不留神便打翻在地，更何况这樽唐仁本来就只是收藏家借给我欣赏欣赏罢了，他想要拿回，我无力拒绝

“你脱了的话光个膀子让人看见多不好，再说了，你脱了冻着你怎么办啊？我没事的，我一会回病房里暖和暖和就没事了！”

“孔董事长，我看，你是误会了吧。”臻总非常纳闷，这个人今天突然找自己来这里，先是恶语重伤自己的得力干将，现在更干脆，直接上演真人PK了。

她看到我这样，额头也红红的。她这才不闹了，我把她拉了起来。然后她走到办工作，我在沙发坐了下来。我两都静了下来，我看着她那黑亮的眼睛，说道：“为什么你最近怪怪的？”

DDK公司是主攻的对象，那天他们有决定订单比例70%以上权力的高级经理黎先生没过来，我写了一份报告，详细回顾了臻河的过去、臻河对DDK多年的忠诚度与配合、现在的人力资源状况、技术管理水平、品质保证能力、交货能力、客户服务、软硬件建设、与其他供应商之优势比较、以及未来的策略等。臻总和我派人接他过来参观，并将报告递给他，黎先生看了很感兴趣，黎先生也是做设备出身，虽是香港人，但却有一定的人文底蕴，在席间大家谈得非常开心。

巴格达在阿富汗么？”她扑哧一笑，顿时满室春光！我有些眩晕。

我感觉事情的严重性，在连续这样下去，大家就会熟悉体系扯皮风依然不断，当我刚来臻河报到时，公司原有的扯皮风很快就刹住了，有很明显的卒，但现在又死灰复燃，也许是自己的工作上没有做到位，要反省自己，想想自己哪里出现了问题，怎么样改善。看来有必要和部门经理、主管、工程师进行一次全体会议，实行解决战略，讨论现在的局势，更好的了解。我利用了晚上的时间和各个部门的主管、工程师和经理进行了沟通，大家可以尽情的发表，心里想怎么说就怎么说，有什么意见都可以说，不用忌讳什么，就算是我个人在某方面的缺点，做事的不足都无所谓，我愿意对大家坦诚。经过一周的面谈，我最后归纳了目前存在的四个主要问题：

“2007年6月29日，中央颁布了劳动合同法，这个对所有劳动者来说不嘀于尚方宝剑的新法律，将在2008年1月开始实行，就是这个即将施行的法律，将对公司漏洞百出的薪酬和赔偿制度造成不可消除的影响。