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我也瞪着她。我和关门，李靖研究了一个多月，就是认为，必须得精耕细作！

管生产，理所当然要管人，要留人，要给员工创造一个和谐舒适的工作环境，还有一份不错的薪水，再者就是管理层的‘重视’了。否则，你如何能留住人心，如何能提高工作效率，又如何能保障你的工作质量。这帮老顽固，不送去洗脑不行。

拿着一瓶白酒喝了起来，一桌最低消费两百八，两百八可以上很多东西。

“没……衣服挺好看。也挺……”我嘻嘻笑道。“哎，先回答我的问题。”

我亲了她的眼睛。

“是啦是啦。”

两行眼泪顺着美丽的面颊流下。却面无表情，仿佛不关己事。

“你怎么知道？”我讶异道。

之前已经等了一个钟头，他们去吃饭。吃饭回来又过了一个钟头。我挥挥手，李靖进去了。半晌，出来了。耷拉着脑袋学着里面那个经理的口气说道：“我刚才午饭有时间的时候你们又不来！我现在忙了你们又来啦？再等等。”

我说道：“郑经理，这个事情，我得好好跟她商量一番。林总不是没提过要除掉枣瑟，但是王总不同意。有点难。”

“你别把我看得这么肤浅，就算嘶会来参加。我一样会来。”我继续给小朋友发东西了。

此人站起来矛头直指管正：“我认为，是管总经理领导不力，导致我们整个亿万湖州公司成了一盘散沙，营业额每日下降，让我们被所有的同行耻笑！所有的优秀策划被他全盘否决，员工们无人愿意奋进！”