中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为激活新质生产力发展的人才引擎，重庆首创“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革。
据介绍，重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》，将人才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类，并通过“目 录+计分”认定机制确定人才类别。
“目录认定”方面，主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别，将有效推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”，进一步优化提升人才服务，聚力引育各领域人才队伍共谋发展。
重庆市人力社保局相关负责人介绍，“目录+计分”人才认定机制的创新实施，目的是积极破除人才评价的唯帽子论，开启“以贡献论英雄”的价值导向，让更多优秀人才“轻装上阵”，推动各项事业健康发展。
轰——隆隆！
“呸！你想得美！”康图娜娜啐了一口，“我的意思是，你要是不够的话，我可以从反抗军之中找一些志愿者，让她们给你挤奶。”
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“可恶！蓝月人占据了绝对的优势居然还玩阴的！”
夏雷忽然响起了母玛司令还在帐篷里的时候下达的一个命令，她让一个军官带着他的人去圣城废墟给灭地炮设定坐标。当时他还以为是一座能量大炮，需要设定坐标位置才能进行精确轰炸。现在看来那个猜想错得离谱，所谓的灭地炮其实是一艘炮舰。蓝月军方是想用灭地炮轰开地面，直接进入圣地下城！激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制“你竟然这样看我，好吧，看来我还得努力才行。”夏雷的声音，他转移了话题，“我从那些间谍的身上获得了一个情报，蓝月人有可能在午后进攻圣地下城，你要加快让百姓做好撤离的准备。”
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