“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。
谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：
第一，持续学习的能力。
谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。
他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。
所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。
第二，创新思维。
谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。
第三点，人机协作。
谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴， 从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。
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责任编辑：李昂
蓝吉儿却圈住了夏雷的脖子，“我不想下来，你再多抱我一会儿。”
水下有溶洞，这很正常。
“这……这是什么能量？”夏雷的既激动又困惑。
蒂亚萨玛顿时愣了一下，“去安息森林？”
本体烙印静止了下来，它已经被渲染成了绿色，就像是一个绿色的银河。在它的最中心出现了一颗金色的圆球，它绽放着金色的光芒，无比的璀璨。它就像是一颗悬挂在银河之中的一颗最璀璨的恒星，就像是位于他身体中心的永恒之日！飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰这些问题，这些秘密看似与那个终极使命没有关联，可随着事件的发展，他才发现蓝月人不止是横在那个使命之前的一个终极障碍，蓝月人与那个使命其实有着密不可分的联系。他要完成那个使命，又怎么可能绕开蓝月人，绕开蓝月人的秘密？
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