国外骚逼操逼

“那你老实告诉我，你心里到底有没有爱过我。就像上次……”她说话的时候很平静，后来显得有点害羞了。

或许他感觉到了我的理直气壮，慢慢的把视线从报纸上转向了我这里。

雨又开始落了。

我挺感动的，如果有些迷信的老板，说不定会认为是我改革后，带来不好的运气。

“这么丑？！你快删了吧！你看我多憔悴啊？”何可嘤嘤着。

黄副市长把我拉到一旁问我：“知道今天为什么叫你来么？”

不知不觉中，一瓶白酒就这样变成了一只酒瓶，烟灰缸里的烟蒂也堆积如山。

“我就要你现在就请我！你不是想知道我今天的事吗？”她有点激动，顿了一下，“我们出去细谈。”

“有统一的么？给我换统一绿茶吧？”我恍然大悟。

“还有呢？”魔女又问。

“小洛，我求你件事行么？！”子寒放下筷子抬头看着我。

老工人排挤新工人，新工人进来按计时算，但新工人的计件数量全给了老工人，老工人就希望天天有新工人进来，于是排挤新员工。（经后来统计发现：公司的人员流动率大，主要是新员工留不住，不好做的活给新员工，新员工的工资始终上不去，怎么可能不走，缺少新员工，熟练工人就出现衍接断层，缺乏梯队性，仅依靠几个有限的老工人，违背了人力资源管理中的多胜励原则，品质效率肯定上不来。）