张柏芝的黑木耳有多黑啊キズキのことを思い出さなかったことでc僕は彼に対してなんだか悪いことをしたような気になりました。そのときはまるで自分が彼のことを見捨ててしまったように感じられたのです。でもその夜部屋に戻ってcこんな風に考えました。あれからもう二年半だったんだ。そしてあいつはまだ十七歳のままなんだcと。でもそれは僕の中で彼の記憶が薄れたということを意味しているのではありません。彼の死がもたらしたものはまだ鮮明に僕の中に残っているしcその中のあるものはその当時よりかえって鮮明になっているくらいです。僕が言いたいのはこういうことです。僕はもうすぐ二十歳だしc僕とキズキが十六か十七の年に共有したもののある部分は既に消滅しちゃったしcそれはどのように嘆いたところで二度と戻っては来ないのだcということです。僕はそれ以上うまく説明できないけれどc君なら僕の感じたことc言わんとすることをうまく理解してくれるのではないかと思います。そしてこういうことを理解してくれるのはたぶん君の他にはいないだろうという気がします。在其具有定位功能足球（XBall）产品说明书里，KINEXON称UWB（无线超宽带技术）是RLPS的基础。j0icF7Fs-TWLm3KxGU6tqYoDJwaXP-腾讯宣布对员工薪资福利政策进行调整，涉及两方面

　　新浪科技讯 7月10日下午消息，今日，腾讯发布全员邮件，对员工薪资福利政策进行调整。据新浪科技了解到，这次调整涉及到两个方面，均为基于员工的具体诉求针对性调整。一是将服务奖均摊到每月月薪，增强月度 现金流；二是将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。

　　据知情人士分析称，本次调整，主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求，以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。该知情人士表示，最近两年随着外部环境的变化，越来越多员工期待每月能有更稳定的现金流。同时，不少年轻员工反映，担心易居计划结束后月收入出现波动甚至直接下滑。为了回应员工的这些担忧和现实诉求，所以公司决定在正常进行薪酬回顾的基础上，对薪酬结构进行针对性的调整。

　　资料显示，自2016年起，腾讯推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力，2021年，补贴标准在一线城市升至每年48，000元，二线城市为每年24，000元。

　　对员工而言，此次调整的好处有两个方面：第一，服务奖和租房补贴纳入月薪后，会直接提高员工的月收入水平，方便大家更好地根据个人需求进行资金安排。第二，间接带来一系列长期利好。例如，随着月薪的提升，年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等都将相应增加。

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