刘禅站在板凳上曹安琪拉

“别扯到其他地方上去，我说的是让你继续……管理我以后的生活，一切……”

“好好好，我穿，我穿还不行吗？你这么快就回来，还有几天的假，打算怎么过啊？”我转移话题，再争执下去，也没意思，辜负好意了。只不过……魔女要我穿上的话，就是上班，她照样也要求我这么穿去上班，并且会让我跟人家说这是我老婆买的。

“你给我住嘴！！！”我嚎叫道。

我闭上双眼，感受着难得的温馨和轻松，鼻子里吸进的是她自然清新的体香，脑子里琢磨的是如何让她彻底消除芥蒂。

我很想和他聊天，我也不知道为什么。那种感觉说不出来，我和他根本不像是第一次见面的人。

1.计件工资的增长比例远超国值的增长比例，员工工资悬殊相差非常大，低的400多元，高的1800多元，一些好做又量大的产品导致这种两极化现象更为严重，如果下半年旺季，这种现象更为突出，员工心理上难以平衡，最终的结果是留住了极少的员工，赶跑了大量的新员工，出现断层，违背了人力资源多胜励的原则。

“不要跟我耍滑头你还没回答我的问题就像这转移话题呢，我问你看什么呢？”子寒微笑着，让我叹息。

子寒轻轻笑了一下，说：“走吧。”

我在开会也发现，有几个人扯皮非常厉害，为首的是生产部黄经理，还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手，品质部的章经理也不时会参与扯皮，只是没黄经理严重，但章经理比黄经理更好的一点是：章经理扯完还会去做这件事，而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。

我看着门口还正在开着，我用牛力支撑了我全身，做好一切准备的向着门外奔跑，他们还在和子寒说话着，没有注意到我的举动，更是想不到我会有这个逃的冲动。

头脑里出现了模糊，耳朵忽然间又出现“哭吧哭吧哭吧，不是罪……”这样的事情，真想哭。。

“马副总请你不要那你的肺部说话好吗！她的东西肯定是放在她宿舍了，难道放我宿舍啊！如果想知道什么的话，自己去找。我没时间!”