日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅，再次公开通报几起典型问题，彰显了一抓到底的决心，要求各地区将这项工作落到实处。

　　从“借调教师占工作人员比重曾高达60%以上，有的借调时间超过20年”，到“用摊派或变相摊派的资金，举办节庆活动”，再到“要求下属企业一年参加会议800余次，平均每个工作日超过3次”，此次公开通报的典型问题，暴露出的形式主义、官僚主义顽疾仍然突出。《整治形式主义为基层减负若干规定》的印发，瞄准突出问题，把近年来整治工作的制度要求贯通起来，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成铁规矩、“硬杠杠”，为基层干部心无旁骛地担当作为、干事创业提供有力保障。

　　作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”，基层事务繁杂，基层干部直面群众现实需求，大事小情都要管。从源头整治形式主义为基层减负，再怎么重视都不为过，取得的成效也是有目共睹。

　　究其原因，既有政绩观存在偏差、急于造“显绩”的问题，违背常识和干群意愿，让基层干部无谓劳动；也有责任心缺失、习惯动动嘴提要求的毛病，变层层落实为层层甩手、层层加码，基层一线只能疲于应付、照抄照搬；更有惯性思维、路径依赖的短板，面对新形势新情况新任务，除了频繁折腾基层，不知道如何推动工作。

　　为基层卸下不必要的负担，是一场攻坚战、持久战 ，必须标本兼治，而且越往纵深推进，越要健全长效机制。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中的相关部署、《整治形式主义为基层减负若干规定》中的具体要求，都是在用改革创新的办法为基层减负，把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升为制度规范，并着眼于破解难点、堵点问题提出硬举措，划界限、明权责、定规矩，以一系列禁止性、限制性规定倒逼治理体系和治理能力的提

这个暗号浅显易懂。

龙冰微微愣了一下，“什么多久了？”

“我们又不是聋子，当然听见了。不过，去你的份子，我们夏董还在乎你随的那点份子钱吗？你别忘了，你都在他手里拿工资呢。”

“你真的喜欢我？”鲁胜很惊讶的样子。

“他应该还在农场里吧，那架无人.机是他想要的东西，可无论是破解控制代码还是复制里面的东西都需要很长的时间，这么短的时间，他根本就不可能完成他想要做的事情。贪心，他太贪心了……”杰克的心里这样想着，也许是惺惺相惜的原因，他甚至对夏雷的命运感到有些可惜。根治形式主义要一抓到底夏雷下了办公楼往材料实验室走去，一边走，心里一边琢磨着那个间谍的身份，“他是谁？男人还是女人？知道秘金已经研究成功的人很多，知道龙冰去日本执行任务的却很少。那个间谍显然知道这两件事，符合条件的人会是谁……”