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最佳答案

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“你开玩笑呢？我都壹三了，还当你弟弟！”

公司改革政策的实施是个长期过程，就是一个要很长时间来磨合的过程，里面有新老员工之间的磨合，也有新员工之间的磨合，磨合的过程需要大家相互吸收学习，相互成长，新老员工相互盯着对方，这样有了竞争的压力。而这种压力同时的也逼着大家努力的成长和学习，公司以前的老员工在工作的时候大家都是认识，所以从来没有压力，现在引入一帮学历高、经验丰富、更懂规范化运作的人进来，老员工之间就会感觉到压力感的增强，而新员工也知道自己要做出点成绩，才能在公司长久的工作下去，才会有加薪的机会。要是没弄出点成绩，还婆婆妈妈的。就会遭受到老员工指责或者会被公司所淘汰，从而失去这份待遇很好的工作。所以双方都在加把劲的做好。像这种适当的互相促进的压力在可控的范围内其实未尝不是一件好事，它能激励双方尽快成长，从而达到工作的要求，提高水平和质量。

“喂，你这是谋杀我知道不？”我吐了一口水，子涵呢还是揪着我的耳朵不放，不过力道小了很多。

我把顺起，没想到她这么高的个子，背起来竟然这么轻，我问道：“你怎么那么轻？“

“你说的是什么地方了？”我恼火问。不知道她什么意思。

莎织话音刚结束。只见她就扬着脖子准备把那一杯就硬生生的灌进去了。 “是要流产对吧？”我说的很直白，在子寒面前，我没什么好避讳的，我喜欢这种没有隐晦的直白这种很舒服，很直接。

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