统筹：李琳 杨格

　　策划：李婷

　　设计：陈伟红

　　校对：陈学德

　　素材来源：新华社

“夕，你说我们什么时候才能再回到一起好好的过日子？什么时候我们才能解脱那些纷扰我们在一起的因素！现在我真的好想就这样的一直抱着你。”

由于大量的培训，培训室要进行重新装修。我让行政人资部做好下半财年培训计划，计划花3个月左右的时间使大家适应新的体系，并开始招聘ISO体系稽核员，准备对体系进行日常性的稽核，确保体系能有效地执行。

我打算给客户并发出邀请函：公司举办一场晚会，邀请这些主要客户的采购、技术、品质等人员前来参加。

司马经理自律性强，沟通能力好，与客户沟通有原则，能满足客户的尽量满足，不能满足的不轻易答应客户，不会一味去迎合客户，对部属也能进行启发引导式的教育，他不会告诉下属一个结果，而是引导式地讨论一种方法，让部属按这些方法去做，然后对其中的过程和结果盯得很紧，这样部属都有提高。

以前的矛盾，还有就是非关系阶层与特权阶层的矛盾，老板娘等人的亲戚朋友以及老乡形成一种特权阶层，大家成见很深，大家甚至认为吃年夜饭的抽奖，为什么老板娘家族的人中奖率特别高，好的奖都被他们抽去了。立德树人｜听总书记说“教育”向着她走了过去，问她回家的情况和一些工作上的事情，总感觉她像是很忙的样子，动作相当的利索，反映很灵敏，顺应的回答我的问候，本来还想很八卦的问下她和男朋友处的怎么样了，可是见她那么忙只好憋在口中，点点头的转身离开了。