操逼视频软件。

那杯橙汁用了一个很高的杯子，虽然自己忘记了当时是否也是用这种杯子来盛装，但上面那个插着小雨伞的吸管却仍旧是那个样子的。

“没办法啊，你得罪那么多人，我怕太接近你，被人枪杀了都不知道。”她半开玩笑半认真。

吃片口香糖，喝点牛奶，上网摸索点东西，看着裸露的美女照片，不知不觉的到了魔女下机的时间，给我个电话说自己马上去到西站了，又吃片口香糖匆匆而去奔向西站。

说了那么久感觉何可已经放下许多的包袱了，反复的吸收大地之间的灵气，然后一手拿起酒瓶用力的往下灌，好像泪珠已经渗透在心里，然后不在说话，两人在月光下，似乎在享受月光浴。两人在情人石上近距离的望着对方，坐了许久**开始有点发麻，然后继续享受月光浴。还是沉默中。

直到这时，我才突然醒悟，这一切都是一个阴谋！一个天大的阴谋！可是现在明白还有什么用？到了最后，我也不知道她都买了些什么东西，就这样跟着她晕晕乎乎的就出了王府井。

因为时间的关系，我不敢再去看，正要起步走人，转头的瞬间我看见杨婕仪把电话摔在座子上，把门一推交了话费连找的钱都没要就冲了出来。

产值不断上升，我和臻总商量后，给老的管理人员加薪，我在改革时曾说过：先改我们的习惯，提升我们的技能，做出业绩，再加薪；没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了，他们又接受了培训，就要给他们加薪。加薪的时候，我一一和管理人员谈话，他们都很激动，有的人是多年没加过工资了，有的人说以前谁和上司关系好就有工资加，不过无论如何加也就百来块钱，而现在一加就是几百元，少的两三百，多的四五百。我看出来他们很激动。

一直以来我都没有怀疑过臻河会在给员工支付报酬上面有任何问题，不会存在任何的拖延和不公。要知道在一个这么多人的企业，在这种敏感性问题上是不太可能存在纰漏的。去除合理的避税的嫌疑外臻河完全没有可能存在冒着拖欠员工加班费的风险来给公司造成不良的影响。毁坏公司在社会上的形象。

和魔女一夜一日的痴缠，之前猛烈运动，之后愤然发泄，这些行为对我身心的摧残是毋庸置疑的，我迷迷糊糊的开车到了公司，开始了新的一天的工作。

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

深夜的路上，很少有车来回，所以很快自己便将自己所居住的酒店甩在后视镜里，越变越小。

“愚蠢的诗人！”何可对着我眯笑，藐视我的说了一句：“伸你的手过来，我帮你看看手相能不能做诗人。”