“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月 30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

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责任编辑：李昂

阿妮娜说道：“我知道，你一定有新的任务了，我不问了。”她露出了笑容，“不过，你得给我做一张这样的人皮.面具，嗯，我要变成玛丽莲梦露，还有，我还要变成蕾哈娜！”

“呵呵。”安秀贤不屑地道：“我怎么知dào谁是你爹？不过，从你的出身我也能猜到，你爹大概也是一个在工地上卖苦力的人吧。夏雷，没有贵族的血统，没有高贵的成长环境，你虽然闯荡出来了，有钱了，可你始终都不是贵族，只能算是一个暴发户。我身上有的底蕴，你是没有的。”

办公室里就只剩下夏雷和申屠天音了，两人你看着我，我看着你，空气中充满了尴尬和甜蜜的意味。

兰斯比格耸了一下肩，左右看了一下，表情夸张地道：“你们看见了吗？这就是我们的对手，很可怕是不是？很聪明是不是？”

服务员送来食物的时候，几个以色列女兵走进了餐厅。军装，丰满的大屁股，还有背在背上的突击步枪。那几支突击步枪让夏雷眼前一亮，因为他认了出来，那是以色列imi公司与巴雷特公司合作研制的最新型的tar-21突击步枪，号称当今最先进的突击步枪。飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰这是一个很有趣的想象。