来源：华商报大风新闻

　　记者：于震

　　“不允许单位内的年轻人之间谈恋爱，这是为什么？”近日，西安市民李先生在听完银行工作的女儿的讲述后，心里犯起嘀咕。

　　爸爸吐槽：女儿所在银行内部不让谈恋爱

　　“女儿在西安一家银行工作，入职时签订了相关合同和协议，其中有禁止单位同事间谈恋爱的规定。我觉得挺不合理。”李先生认为，年轻人正是成家立业的时候，怎么单位连谈恋爱都要强加干涉？女儿早已到了适婚年纪，可是每天工作忙碌，家里人很着急。

　　“员工间不允许谈恋爱”“谈恋爱一经发现要开除”……一直以来，用人单位如何对待办公室恋情一直是较有争议的话题。以近年来不少法院判决文书来看，公司规定员工之间不得谈恋爱、不得结婚的条款违反法律规定，解雇谈恋爱的员工也属于违法解除劳动合同。

　　然而，对于某些特定的行业和工作来说，可能会面临不同的情况。有业内人士指出，银行内部员工恋爱、结婚还是要需要遵循利益回避原则。

　　华商报大风新闻记者查询了解到，有在银行工作的网友称“实际上单位每季度都有员工行为排查，天天询问员工的婚姻、财产状况。”有网友表示，谈恋爱没关系，但婚姻状况必须上报，夫妻二人的工作必须分开安排。也有网友调侃道：“每天上班就是拉业务、和同事抢客户，在银行工作真的会和同事谈恋爱吗？”

　　业内人士：银行保险机构员工要遵循履职回避的规定

　　银行保险业履职回避有明确规定。2019年12月25日，中国银保监会发布了关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见，明确了履职回避工作对象范围，机构范围中包括国家开发银行、政策性银行、商业银行、商业保险公司和政策性保险公司，员工范围包括与银行保险机构总部及境内机构签订劳动合同的所有在岗人员，亲属范围中明确，关键人员应回避的亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲。普通员工应回避的亲属包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶。

　　指导意见中提出，本人与亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务；不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。

　　一位业内人士指出，《指导意见》中虽并未直接明确“恋爱关系”，但有的银行为了规避潜在的风险，同样会将“谈恋爱”纳入了规避制度范畴内。

　　记者采访了多名银行工作人士，在一家银行工作的张亮（化名）介绍，他所在的银行并没有明确规定或签订协议来禁止员工之间谈恋爱，不过作为银行员工，他也明白银行是为了防止风险考虑，“比如，两个人在同一网点，那么有可能会出现相互包庇的情况，发生侵吞客户资产等情况。”张亮说。

　　一位银行老员工告诉记者，身边就有同事间恋爱并结婚的，银行并不禁止员工间谈恋爱，但若两人准备结婚的话还是需要向上报备，单位通常情况下会采取调职的手段将两人分开，避免潜在利益风险。

责任编辑：秦艺

这时护士带着保安走进了病房。保安向夏雷询问了一些情况，护士则替马小安处理了一下头上的伤口。片刻后护士和保安都离开了，这事也不了了之了。

“就这些吗？”夏雷不以为然地道，他以为会是很困难的测试，却没想到这么简单。焊接这些东西对他来说没有半点难度。

龙冰没有说是，也没有说不是，她只是静静地看着夏雷，观察他，等着他的答复。

夏雷不想再谈这个话题了，他说道：“请进去坐吧，我给你泡杯茶，然后我们聊聊。”

“好了好了，你们别吵了，你们都吵了二十多年了还没吵够啊？快送我去机场吧，不然就赶不上飞机了。”夏雪催促道。女儿所在银行禁止同事谈恋爱 爸爸吐槽“这都要干涉？”行业人士：有回避制度 出于防范风险考虑夏雷连眼皮都没眨一下，“许督察，动手之前你要想清楚，今晚的事情一动手，要不你废了我，要不我废了你。别以为我会怕你的身份，我也不怕把事情闹大。”