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我不想为我自己辩解什么，我伤害最深的是,魔女.我一直都在开始着艰难的回归家庭之路，回去。

我说道：“那行啊。你想吃什么？”

殷然啊殷然，做人，要懂得知足，开心就好！

台灯下，那份虾仁饭还淡淡的往外冒着热气，精致的勺子用餐巾包好了放在一旁。

“或许吧，你就是这种缺点让我心动。“

子寒这么美丽而善良的女人是值得我去牺牲的人。不像是魔女给我的那种感觉。跟魔女就像是在唱咏叹调，以前我一直认为神仙好没有任何烦恼，但是只有魔女让让我玩那个不了，有钱的时候每她都会跟我恩恩爱爱的，但那是我没钱的时候她有跟随别人走了。

我猛然从旁边的黑暗中现出身子，一把从后面搂住她，双手按在了她的胸部，魔女一声微叫，不等她发出更大的声音，我已经从一边伸头过去，堵住了她的嘴巴！

比如有的员工只尊重自己的上司，不尊重别的部门的上司，在公共场合和其他部门上司大吵；有的新员工进来看到问题较多，看到老员工在指导他们的时候就说：“在我们原来公司是如何如何做，不用你来教”。这时老员工马上接上话头：“那你原来公司这样好，那你为什么要来我们公司？”这下就弄得双方都不愉快了。所以我对新进的人员通常是较为关心一些，因为这些新进来的人员刚进到一家公司的前一两个月，他们的不安定感最强，生怕自己做不好，还有把自己以前的习惯带到这边来。所以，我会不时的找找他们谈谈工作，和聊聊自己的经验什么的。这时有的人就认为我偏心。导致会议上互相攻击、指责、推卸责任的情况也多了起来，做错了事情也不先自我检讨就对其他部门提建议了。这样照成各部门相互猜疑的也多了，要是谁进了我办公室多呆一会儿，其他人就会认为是在打小报告，然后那个那个关系没多好的就会以为在说的是他。而我谁在他面前说别人的不是，都会被挨批。

“殷然，不要说这些！”魔女沉默了一小会，以无比艰难的语气说出这句话。

我这一生，都要输给魔女了。

随便找了一张凳子坐下，就那么看着河边的树枝随风舞动，就那么看着阳光下的河水熠熠闪光，就那么看着眼前的人们悠悠荡荡的从眼前走过。

臻河使用立诚提供的旧模安排第一批货的量产，第一次量产6000个，不良率将近达16%，我相信，如果自己公司设计的新模，不良率肯定会大幅下降，新模试模后一个月便可正式量产，到时一个月的生产能力可以达到50000套，用公司的新模生产，不良率控制在5%以下的话，那利润率比较可观。