“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

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责任编辑：李昂

夏雷说道：“没人能伤害你，如果有人伤害你，我会要那个人的命。”

夏雷说道：“你以为我和你一样爱骗人吗？”

夏雷拿过了那只兽皮袋子，并向蓝龙日花表达了谢意，“谢谢你，我的朋友。不过这些灵矿石是你母亲留给你的，你把它送给我，这合适吗？”

夏雷轻轻的拍着她的光滑的后背，用这种方式安慰着她。他完全没有想到波里西会自己提出分手，这看似省去了很多麻烦，可他的心情却一点都轻松不起来，反而是沉甸甸的，满怀伤感。

“嗯嗯。”夏雷干咳了一声，又回过头去和药泥。他眼里是泥，可脑袋里却全是别的东西。在那些想象里，他的裤子的布料越发紧小。飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰这块灵矿石之中所储存的是阿希米斯帝国的囚犯以及他们的后代在这座森林里的展和探索。他们的家园从无到有，他们的脚步从安息森林的边沿到中心。三千多年的时间，最初来到安息森林的囚犯早就作古了，可他们的后代却还在探索安息森林，寻找——世界之盒的碎片！