夜夜夜操

皮总的秘书的效率很高，当天就给我打了个电话让我下周二去谈合作购买设备的事情，我千恩万谢挂了电话，急忙给魔女打了个电话告诉她这个好消息。

我恍然大悟，缓和了语气对她说：“对哦！你有空么？”

南林等人回来后，会议上，我问南林，应该罚多少？南林表示自己没有任何责任，责任在于司机没看好车。我表示：出差的人，你职位最高，你就有责任，司机跟你去吃饭，你可以让他打包在车上吃，你监督不到位。

“哪有人像你这么请人吃饭的？”她坐在那里，看着我又重复了一遍她刚刚坐下时问过的问题。

“李队长，她的事咱先不说了。您先点菜。挑贵的点，别跟兄弟我客气。”我拿起桌上的菜单塞到了老李的手中，堵住了他后边的话。

“你不是一直想要自由么？现在你有了。”还是魔女打破了这样的沉默。

这件事过后一周，我发现下面风气有点不对，除了加工部王兴国，其他的车间主管又和以前一样，管不住下面的员工。我非常清楚，一个企业的高层就是核心，当一家公司高层会议总喜欢扯皮时，会把风气传给中基层，中基层开会也会变得扯皮；当一家公司高层自律时，同样也会把好风气传给下面，高层和中基层就像同心圆的内圆和外圆，当内圆是什么文化时，传到同心圆的外圆就会将这种文化放大。越小的企业，这种文化放大传递的速度越快。我在之后的工作中经常发现，当两个部门经理当众在下属面前吵上几架，这两个部门的主管、领班很快就会学样来吵架。

从魔女短信的角度来看，她似乎要有什么决定要告诉我，这是凭着我对她的了解这么认为的，但也不排除有什么意外的决定出现，上次她留下的那些东西就多少让我有些意外。

对于他们习惯或者关心的询问，我装作没帖，一加油门走了。

“在我车上的？！”我明知故问。“这也证明不了我走山路了啊？！~”

“私事？有什么需要我帮忙的，你说？”麦总马上来了兴趣，追问道。

“啊！”吓我一跳。