李毅吧gif动态图解

难道，也许子寒在贲经理屋里找到些不为人知的秘密吧？也许比贲经理更有用，所以狠心的把贲经理给Ｔ了，难道她和我的目的是一样的，不会先给她下手了吧！

“好，再来！”

我好像听说这两个的大名，我好像以前为了一件事情叫他们来我办公室“喝茶”呢以前的主管，什么经理都拿他们没有办法，他俩进到我办公室的那种神情，让我看见了都想吐，都不知道哪个才是他们老板，跩得跟二五八万似得，和我说话就好像是老大与老大之间的谈判一样，我靠，我要不是见他们在公司里面有点成就的话我早就把他们给开了，感觉自己很被动，大力生气的往桌子拍打，在给他们一点下马虎，让他们知道我和其他经理有所不一样，两眼闪金光的看着他们，想不给他们点厉害是不知道本大爷好欺负，他俩的态度也开始和蔼起来，还对着我说改过以前自己的不足。如果这次员工的罢工是在他们的驱使下，我一定不会放过他们，让他们在我的视线里消失，这样搞公司还开个屁啊。

刚刚讲完这些话，子寒好像真的有些坚持不住了，头一歪，又仰面倒在了沙发上！

因此，规范制度和流程的同时，自我反省要同步进行，就如美国法律体系健全完善，还需要基督教引导人民忏悔反省，否则，制度流程会成为大家扯皮推卸责任指责别人的依据。

第二天，下属将话传给钱经理，钱经理非常生气，跑到陈子寒那边发了一通火，说他父亲病了也不准他回去看。陈子寒到我这边解释了原因，我认为家人病了肯定应该回去看，如果我知道了这个消息，还会叫公司的车送他回去，但他至少应打个电话请个假或叫人代理请一下假，可是陈子寒和我都没收到任何请假的信息，我在培训上都先询问了大家，但没有任何人告诉我。

“我们经历那么多，在你眼里都抵不过距离吗？难道我不跟你联系，就一定要分手吗？她怕我？她干嘛怕我？她需要你，我也需要！”

何可甩开了我的手说道：“鬼才信！”

就这样想着想着我走进大办公室,这时候闫宁走过来和我并行走着，然后用只有我们2个才能听到的声音问道:“走慢点，问你点事儿!”

“哈哈，急什么，刚来就马上走不觉得很没有礼貌么？不过你挺有个性的，怪不得旁边这么多女人像着了迷一样的粘着你不放咯。”他拿起手

我说：“我并不比你好受，我想一刀切开自己的胸膛，让你看看我心里装的，全都是你。”

“等下，不准走！”像遥控器式的控制我，“姐姐没有发话让你去，你怎么就走了呢？”