日本老熟女乱

除了给她增加压力之外，一切都于事无补，在她看来所能起到的作用除了证明我认真的考虑过我们的将来外再也没有其他任何的意义了，因为她装作什么也不知道给我机会的时候，我错过了，再次给我机会的时候，我挥霍了。

“你问问你自己，你脑子里还有这个家么？”

“那是你丫的少于八千，以后见面还好意思跟我说话么？”我跟万州碰了一下杯。

心里纠结着要不要问我一直想要的问题。她却先说道“你不必说了，让我说吧。我们没有可……能了。以后不需要再见面了。”

“去跟林夕好好谈谈，把你自己的事儿也抖搂干净了，好好过日子。帖没？我说过，你想要得到一些东西，就要失去一些东西。”

过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。

我拍拍他的肩膀：“那就麻烦你了。”

我想立马转身过去，想说什么，可终究没说出来，两个人只是一如往常的沉默。

两个人都沉默很久，她始终不给我开门，我慢慢的坐下来，坐在门口，我仿佛能聆听到门里面她的心跳声。大概半个钟头后，我觉得很冷，我需要一个温暖的地方，可我不再愿意开口叫她开门，我像个摇尾乞怜的狗……我慢慢站起来，我该去哪里？

然后挂了。

窗檐下不远处是一个用石棉瓦搭就的一个简易的小棚子，雨水顺着石棉瓦的凹槽静静的滴着，透过纱窗空气中弥漫着湿润，打在窗台上又溅开的小水滴轻松地穿过纱窗落到手臂上，清清凉凉的舒爽。

我有些呆呆的注视着何可。