9月6日金融一线消息，第六届外滩金融峰会在上海市黄浦区召开，布鲁盖尔研究所高级研 究员Georg Zachmann出席并参加主题为“能源转型下一步”的圆桌讨论。

　　谈及碳定价，Georg Zachmann表示，去碳的过程中，不应该只是一个短期的工作，我们也应该更多长期推动可再生能源，要让更多投资者了解他们未来的投资，不应该再投入到含碳密度高的行业，应该更多投入到可再生的行业当中。

　　Georg Zachmann坦言，对发达国家来说，确实通过碳价获得了很多收入。另外，发展中国家也有这样的义务。他指出，现在气候变化的融资机制还需要进一步进行调整。我们在全球的碳价也应该融入到与气候相关的这些融资计划，应该有一些相应的机制。

责任编辑：王馨茹

喝多了，多到勉强把车开回去。

啪的一声，酒瓶落进了吧台，砸碎了放在台面上的四五瓶酒。动静很大，以至于现在店里所有的人的注意力全部停留到了我们这里。

后来我才明白，这段时间，臻总看了余世维的《管理者常犯的11个毛病》，看完后，臻总对我说，以前他不懂，凭直觉觉得副总就是有问题，但总不知道他的问题在哪里，看完余世维的课程后，臻总说这个课程简直就是针对马副总而设计的，这里面讲的管理人员的11个毛病，副总没有一条不犯，而且在公司里面表现得比谁都明显突出，看来他的确不太适合做一个管理人员。而且，前段时间，我买了十几本《中国私企内幕》的书给公司主管以上人员学习，里面讲了一个叫徐刚的职业经理人在温州一家私企变革的经历，徐刚花了一年半时间变革成功，拯救了这个濒死的企业，但最终却落到被扫地出门的结局，很多人看了都觉得这家企业简直就是臻河的翻版，甚至可以一一对号入座，特别是马副总和温州那家公司的副总张为民简直太像了，老板看了这本书，可能也有所触动吧！

我搂着她的腰说：“我怕你不会做啊。”

年少的时候，我曾经叛逆的以为他只是会粗暴的让我按照他的行为准则做事，丝毫不估计我的感受。我与他不断的顶撞，用他不知道的道理驳斥他，每次看到他两眼怒睁语无伦次的时候我都会幸灾乐祸的看着他。我曾将在学校里遭到的鄙视，奚落一股脑的归咎到他的身上，埋怨他的没本事。我也曾在晚上起夜的时候，看着他静静的坐在床上抽着烟，愁绪万千。也许只有我也当了父亲的时候我才会真正了解他，但是他却再也等不到那个时候了。子欲孝而亲不待这句话以前对我来说只是课本上一堆生硬的字词，现在对我来说确是一阵阵彻骨的痛。听这些话的时候，莎织只是静静的搂着我，我想她就是我这辈子错过的选择吧……布鲁盖尔研究所高级研究员Georg Zachmann：应该更长期地推动可再生能源“我不敢啊，怕惹你生气。”她实话实说。“我以为你不喜欢我。”