ktv公主在卫生间啪啪有套么

杨婕仪一脸的诧异:“偶麦雷迪嘎嘎的,不是吧还有这种事情都有阿?”

“我现在不想那些，我只想找人做掉那个马副总。”

“你们的意思是怀疑我们公司的销售能力吗？呵呵！这个根本不需要你们来担心，现在只是剩下2000台而已。如果不是因为这件事情的话，我想我现在已经该跟你们工厂提出二次发货的要求了。现在只是需要你们工厂产品的质量给搞好就可以。毕竟现在你们工厂给我的货回场返修率太高了。这样既影响我的销售也对你们的招牌不好。你们工厂的质量问题是现在我们之间最大的问题。”

我无奈的摇了摇头，无奈道“我就怎么这么背啊！取款机拿钱都能拿出假的来。这个概率也太…玛德一会去买张六合彩看看能不能中。”

我把电吹风关掉后，放在一旁，也坐在床上，和她面对面。我伸手过去，穿过她的秀发，抚摩她的头顶，轻声说：“真的没事！为了你，就算是为你去死我都无悔！”

我给下属放权是比较大的，能充分给予一个平台，各部门经理进来，了解情况后，写上工作计划，只要不与公司整体目标策略发生冲突，我都会批准，让他们尽情地施展才能。

为了不像上次一样出现假钱事件，我特意在人工取款处排队，中国人就是多，一排就排到了上班时间，我急急忙忙的向公司赶去。忽然我看见一架电话亭，电话亭不是重要的重要的是我看到正在打电话的人，一个熟悉的身影。！

不久，旺季准备来临，我们要先提前准备，开始扩大规模，员工们也在紧张的忙碌，除了这些，还要开始招聘一些有经验才干的项目工程师、品质工程师、工程师等，可是现在公司的工资和外部的企业平均工资有所差距，所以很难找到所要的的员工，谁第一不是先看待遇的，于是我和臻总为了公司的远大理想来看决定实行两种工资制度，因为老的管理人员根据工资制度，是有季度奖和分红的，所以工资低些也能理解，但在面试一些新人时，那些人不信什么季度奖和分红。于是决定，新招的管理技术人员，一年后才有分红，工资可以比现有管理技术人员更高一些，一般在3000元左右，而现有的主管，工资通常在2500元以下。于是，鉴于实际情况，公司对管理人员实行了两种工资制度。

我点了她的鼻子说：“就会胡思乱想，等等，我进去拿药。”

“怎么回事？今天怎么那么冷淡？”我问她。

“我刚刚和……客户，吃完饭，现在在公司。你呢？”

“嗯，现在还得在给我爸爸打个电话。”