二季度人才流动数据:东莞掀起“抢人大战”,成渝人才吸引力突出

来源: 中关村在线
2024-07-10 02:02:09

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  二季度,制造业生产提速,餐饮、文娱等服务消费稳中向好,带动一定招聘需求。东莞市政府2024年“一号文”提出了多项发展目标:力争到2027年底全市规模超千亿元的产业集群不少于7个,高技术制造业增加值占规上工业比重超过42%等。当地企业也开出高薪“招兵买马”。58同城数据显示,东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市,招聘需求环比增长88.6%,招聘薪资环比增长12.9%,达8887元。

  从招聘需求看,数据显示,二季度,北京、深圳紧随东莞之后,杭州、成都、天津、青岛等新一线城市也释放出较强的招聘需求。其中,上海、深圳等一线城市薪资仍有较大优势,平均招聘月薪 分别为11074元、10005元。

  新一线城市对求职者的吸引力仍在增强。数据显示,成都成为今年二季度引才代表城市,求职者简历投递量环比增长44.6%;重庆力压上海、广州,跻身简历投递量第四名。此前,58同城对毕业生就业偏好城市进行盘点,毕业生在就业城市选择上也打破了偏爱“北上广”的固有印象,首选成都、重庆等新一线。

  2024年全国两会期间,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波曾建议大学生对新行业、新职业有所了解和准备。他认为,地域之间的人才供给出现过剩和短缺并存的情况,尤其是新一线城市,例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多,建议毕业生不要只把眼光放在一线城市,发展好的新一线城市也值得关注。

  值得注意到是,目前的公开报道显示,负责指导央企主题教育工作的中央指导组,组长也曾在央企任职;负责指导高校主题教育工作的中央指导组,组长也曾任高校“一把手”。

  “提振消费已成为共识”,许召元告诉中国新闻周刊,这既符合政策方向,而且一旦措施到位,还能很快见到实效。要提振消费,提高居民收入是根本,提高居民收入的核心是提高劳动报酬水平,不能始终把低工资作为主要的竞争力源泉,要随着产业升级发展,随着劳动生产率提升而相应提高劳动报酬水平。

  中法关系近年来保持良好发展势头。这将是马克龙第三次访问中国,他曾说“希望每年都去中国”。近几个月来,他又多次表达了访华意愿。

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