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在我感叹企业生存不易的时候，我又不得不从更深的一层去想，那些企业该怎样更好的生存下去，我细细的品位发现了很多问题1同行的竞争、材料的上涨、员工工资的增加、外部环境的严峻等等因素，使得企业利润率不断下降，这也逼得企业要从管理中挖掘潜力，降低成本2一些企业老板的不重视人才，使自己的企业陷入的瓶颈甚至死地都不知道，好像还在过着那种自大的生活，人用一些亲戚朋友，来担当管理者的职业，而不是用一些又才华的，这样下去企业会垮也很正常，走下坡路，那就更正常了！3平市土地、能源、电力等资源都有限，加上民工荒，因此，湖平市前几年就开始调整产业政策，实行产业转型，必须要让一些附加值低的劳动力密集型的中小企业迁出去，因此提高政策门槛，这是必然的，企业如果不练好内功，外有强大对手，加上政策风险，感觉压力大是必然的。

“不……不要呀。”何可看我认真的样子，急忙推开我的手。

那一瞬间，我有种无法抛却的幻觉：面前这个集霸道、聪颖、娇憨、细心、**……于一身的小魔女，嘶是一个人……

不过也不知道怎么了，她非要给我涂指甲油！我哪里肯从。

“莎织，咱明天一起再走吧，真的，我是说真的。”我说道。

“呜呜呜。。。呜呜呜。。。我真的受不了。。。真的受不了。。。为什么啊。。。这是为什么。。。”看情形杨婕仪这个天真善良的小姑娘真是受到了很大的伤害啊。但是到底是什么样的伤害呢？能让平时活蹦乱跳的小姑娘变得这么悲壮、惨烈，如此的伤心欲绝啊？过了一会杨婕仪哭的累了。从子寒的怀里抬起头擦了擦脸上的仍挂着的泪珠。轻声的说道：“我。。。我没事。。。殷总你们先走吧不用管我。”说着就向巷子外走去。“我们送你回家。”子寒拍着杨婕仪的肩膀说着。“不！”杨婕仪就像是被扎了一阵似的叫到。“嗯？”杨婕仪这是怎么了怎么说起回家反应这么大啊，其实我也知道自从李刚来了之后，杨婕仪就搬出了宿舍，和他在附近租了一间房子在外面住。虽然今天她跟李刚吵架了，也不至于一提起家就像是被针扎到似的吧。

“啊？！”小姑娘的脸上也写满了失望。“没有啊，可就这些了！”

我和钱经理也沟通过一两次，对他进行了善意的提醒，诸如出了问题先别指责别人，先找自己部门的原因再对其他部门提意见。可是，垢天又依然如故，钱经理的推卸责任带着余经理等人也跟着学起来，导致一段时间公司的风气又变坏。有一次在会议上，我实在忍不住拍了桌子。我以前和他沟通时都比较客气，公司的经理年龄大都比我大，而且受教育程度也比较高，工作经验也比较丰富，因此我强调双向沟通，不会采用对待基层员工的“法家”方式，可他却把上司这种善意当成柔弱，觉得我“不凶”，是个“好人”。拍完桌子后，他马上找到我，希望我以后多指教他，并表示公司真正能帮到我的只有他一人，他真是利令智昏了，一个公司靠一个团队，怎么可能靠一个人呢？

立诚公司除了伏特这家大客户外，还有十几家小客户，这些小客户则不必要经过审核，于是一下子拉了十多套模具过来臻河生产，量又不大，品种特别多，而配套的文件资料、图纸、样品等总是不齐备，弄得大家一片忙乱。

子寒看了我一眼，不过时间不长，面无表情的又转向窗口。

我一惊：“你不是来出差么？”

购买了冲床后，招聘到冲模工程师，设计了七八套冲模一大半不适用；流水线的生产方式适合大规模量产，通过IE手法对动作进行分解，平衡每个工序的产能，降低物流成本，通常一个产品要持续生产一段时间，员工做到很熟练时才能分解得很精确，但如果是多品种少批量，可能生产才几个小时，IE工程师研究和分解这些步骤都要花上一两天。那就不适合采用流水线生产方式了。