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两人坐在车上，我点了烟，她也点了烟，两个人就这样坐着，都不说话。

我惊愕道：“成绩再怎么下滑，也不至于那么夸张吧！我上去看看。”

“怎么了？是不是亿万今天销售额破亿了。”我开玩笑道。

“何止他一个？上级领导，或者什么部门，经常喜欢钦点我们幼儿园老师去参加一些市里所谓的重大活动，招商引资要去，陪酒吃饭要去，舞台晚会要去。我们园长为了使我们幼儿园发展更大，能拉得更多的补助金和扩大幼儿园面积和规模。特别喜欢答应领导做这些事，让我们去参加这些没意思的事情。”何可淡淡地说道，“然后就会认识一些当官的，有钱的，大多人都比较正经的，不过就是有那么一小部分人，总是居心叵测。喝酒就要缠着你，宴会结束后又打听手机号码，各种资料，接着来缠人。不光是我，我们园里无论结婚没结婚的老师，只要经常被园长派去参加这些活动，一定会有一些莫名其妙的人缠着。”

李靖说：“那我们就根据我们自身的情况来做了！有做多少家就做多少家，没有说一定要全部在这些个商业区遍地开花的。”

“业绩下降。”

“老匹夫，那你现在说，你研究出了连锁店业绩为什么下滑？”我盯着他的眼睛问道。

我进睡房穿上衣服，出来说道：“何可，去查了湖东店，怎么样呢？”

坐下来后，静下心来想了一下，找到何可，或者子寒，才是最好的办法。忙得我自己没了魂，真**的郁闷。文经理给我打电话了：“殷总。”

我说道：“如果我们不赶紧调整，扼杀这种愚蠢的行为，最终的结果就是失去稳定的客源与服务口碑，最终关门！‘不是老板创造财富，是其所拥有的人力资源创造财富’，这是很多商业领域公认的准则。所以，完善管理机制，做好员工的各项福利待遇，最大限度的调动员工猾性，我们亿万连锁销售店，才会保持稳定和可持续发展。我准备想个法子，拿郑经理来开刀，店面有他的嫡系和亲信，这可以，不过一定是要工作能力强的主管！那些蛀虫，我一个一个挑出来，灭之！”

我急忙摇头说：“这可不行。不过你刚才说，暂停一些时日开那几个新店，倒是个好想法！我打个电话跟立即说一说。”

“对！好主意！”李靖说道。