作者： 周楠

　　年内，证券行业频频传出降薪消息，伴随A股中报季收官，上市券商薪酬情况浮出水面。

　　整体来看，券商“薪酬包”普降。第一财经记者据Choice数据及半年报梳理，今年上半年，43家上市券商薪酬总额约745亿元，较去年同期减少逾百亿，同比下降约12%。

　　龙头券商里，“三中一华”上半年薪酬总额齐齐下滑。其中，中信证券该指标缩水至百亿元以下，当期为97.93亿元，较去年同期下降8.9%。中金公司“薪酬包”缩水明显，上半年薪酬总额43.69亿元，同比下降超24%。

　　不过，大型券商里，银河证券薪酬总额逆势增长，上半年实现超4%的增幅，达36.03亿元。

　　与此同时，记者了解到，多家券商自去年以来对薪酬结构进行调整，并对多部门实施了减薪。有大型券商投行部门员工称，随着IPO收紧，项目量减少，与之挂钩的绩效奖金基本没有了。另有券商中后台人士对记者表示：“去年的年终奖大概是一个月工资，发放时间、具体金额没有提前通知，到手才能知道有多少。”

　　中金“薪酬包”降逾两成，

　　银河逆势增 长

　　年内券商降薪传闻频出，从中报数据来看，行业薪酬普降。

　　据应付职工薪酬等数据综合计算，上半年，43家上市券商薪酬总额745.71亿元，较2023年同期缩水103.14亿元，降幅超12%。

　　薪酬总额排名上，“一哥”中信证券上半年薪酬总额降至百亿元以下，当期为97.93亿元，较去年同期的107.5亿元缩水8.9%，但仍居上市券商首位。中金公司、华泰证券、国泰证券上半年薪酬总额均在40亿元以上，同比降幅都在10%以上。

　　与去年同期相比，上市券商薪酬总额普降。上述43家中，超八成（37家）券商薪酬总额同比下滑。

　　首创证券的“薪酬包”为何逆势大增五成？该公司在中报里提到，截至今年6月底，应付职工薪酬约2.23亿元，同比增加约46%，主要系应付短期薪酬增加。

　　中信证券人均月薪6.2万

　　薪酬总额普降之下，券商员工的人均薪酬也在下滑。

　　据Wind及公司中报，有可比数据的41家上市券商中，八成（33家）上半年人均薪酬下滑，9家降幅在两成以上。

　　人均薪酬排在前列的多为龙头券商，不过，也有一些中小券商及区域龙头跻身前十之列。

　　按照薪酬总额和员工总数粗略计算，今年上半年，中信证券人均薪酬37.05万，排在首位，同比下降超9%，年内人均月薪在6.2万左右；首创证券、中金公司分别为29.01万和28.81万，前者同比增长超四成，后者则降逾两成。

　　不过，首创证券上半年人均薪酬大涨超40%，第一创业、南京证券涨逾两成。

责任编辑：王许宁

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计总低着头，不屑一顾的冷笑了一声，说：“还用你说，这谁不知道！”

“在这么下去，工厂这边，可承受不起，我的积蓄也全部投入其中了，如果可能……都要卖房卖车了才能维持下去！”臻能河郁闷的说道。

我一时间，不知道怎么回答，我被压得喘不过气来，他给了我那么短的时间。我想了想，还是服软了。

“真没有！要是真有问题，我内衣怎么不换呢？”我觉得我这个理由很充分。上市券商上半年薪酬： “三中一华”总额齐降 中金、海通人均降逾两成“一是Comportment，态度猾、二是Commitment，敢于承诺、三是Competence，技巧高超。所以，我认为只有高超的技巧是不够的，还要有猾的态度，并敢于承诺和负责。其中‘坚忍不拔’是销售员最重要的品质之一。”