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员工沟通方面，我设立总经理信箱，员工可以直接将意见和建议投入到总经理信箱，我每周开启一次，为使信箱有效利用，我要求陈子寒打出通告，对于员工建议实行“小建议大奖励，大建议不鼓励”的政策，避免一些员工写些空洞无物夸夸其谈的“战略”性“方向”性建议，人本来就喜欢赵括式的夸夸其谈、坐而论道。

“我想过，可是怕你们担心。”我小说说了句。

等了好久，也没有等到她的回复。这个时间是在睡午觉？！还是工作上的事情比较忙？要不就是不理会？

我伸手向她想要帮肆掉眼泪，她用力的打掉我伸过去的手，自己去擦。

“不让！什么事儿也明天再说！”

“说真的，小洛，我觉得我们之间已经是不可能了，做什么都没有什么意思，万一让她的家人发现了，对谁都没有好处的。”

回去的路并不那么顺利，再一次经过那坑坑洼洼的地方的时候，那里已经堵了很长的车。堵到几乎都没有蠕动的可能。

“我已经给他台阶下，可他不懂下。”

“有用吗？”她看着我问。

睡了？

就这样，勇哥带着上百人浩浩荡荡也砸了人家的店，对方一看是勇哥，哭嚎着求勇哥放过了他。我没心情看这种表演，让一部分人帮忙李靖收拾了店面。我看着李靖，说：“你和我都一样，都栽倒在女人身上。”

上回马副总威胁自己，老板不在没看到，这回当着老板的面威胁自己，我这次可没有客气：“副总，你在会议上已经是第二次这样公开恐吓我了，第一次我没和你计较，我是你的直属上司，这里是企业，不是黑社会，难怪公司老是发生下属拿着榔头威胁恐吓上司的事件，这跟你的这种作风是有非常密切的关系的，包括上次培训心得的事，加上今天这件事，你必须给我公开道歉，你自己看着办吧。”虽然我没拍桌子，但语气是从来没有过的严厉。