原神黄改入口|でもだからといってその子の話を信じたみんなを責めるわけにはいかないわよ。私だって信じたと思うものcもしそういう立場に置かれたら。お人形みたいにきれいで悪魔みたいに口のうまい女の子がくしくし泣きながら嫌よ。私c何も言いたくない。恥かしいわなんて言ってうちあけ話したらcそりゃみんなコロッと信じちゃうわよ。おまけに具合のわるいことにc私に精神病院の入院歴があるっていうのは本当じゃない。その子の顔を思いきり打ったっていうのも本当じゃない。となるといったい誰が私の言うことを信じてくれる信じてくれるのは夫くらいのものよ。
中新社北京9月17日电 题:专访北大教授向勇:在乡间与心间种花
作者 曾玥
四川省宣汉县白马镇毕城村,走出了一批“种花家”。
这里是北京大学文化产业研究院院长向勇的家乡。2015年返乡修缮祖屋之际,向勇萌生了乡村建设的想法,规划打造毕城生活美学深度体验村和白马森林文创小镇。
在各方力量的帮助下,经过4年筹备,一座集美术馆、影音馆等公共空间,书房、茶室等生活空间和禅修室等研习空间于一身的文创综合体应运而生。
从向家老宅变成乡村文化赋能空间,向勇为其取名“花田间国际乡村创客营地”。
“营地坐落在一片田地之间,春耕夏耘,秋收冬藏,见证着大自然四季轮回的生机。”近日在接受中新社记者专访时,向勇回忆道,每到春季,营地都会掩映在一片盛放的油菜花之中,及至水稻秋收,则又是满目金黄,故而得名“花田间”。
以此为 起点,乡创之风从花田间吹遍了白马镇,在当地逐渐形成以“连接、赋能、共生”为核心理念的乡村振
近年来,随着大巴山花田艺穗节、白马论坛国际乡村创客大会、白马山森林音乐节、花田课堂“STEAM夏校”等活动相继举办,越来越多学生、学者、游客、艺术家、志愿者走进这个位于大巴山腹地的小镇。
“乡村建设最大的难题是‘空心村’,村里多为留守儿童和老人,总体处于比较缺乏活力、自信和想象力的状态。通过建设花田间国际乡村创客营地,我们希望建立起人与人、观念与资源的连接,增强人们的乡土文化自信,让小村庄也能看到大世界。”向勇说。
在他看来,无论是重建的向家老宅,还是焕然一新的白马镇,都在运用有形的物理空间改造拓展无形的文化连接平台,结合数字技术赋能农业生产、文化产业赋能乡村振兴,吸引多元主体参与共创,提升当地村民和外来旅客的获得感和幸福感。
美学改造,不仅在花田屋院处,还在妇女儿童间。
师承美学家,北京大学哲学、社会科学资深教授叶朗,吸收哲学家冯友兰、张世英的人生境界理论,向勇将美学理念带回故土,为乡村儿童、妇女、创业者、基层管理者开设学术研究、人才培养和文创实践活动,“装点人们的审美生活”。
面向6岁至12岁的乡村儿童开办“花田课堂:儿童启美的无界学院”,为乡村妇女打造“美丽工场:女性主理人的就业天地”,针对乡村创业者设立“共富工坊:乡创特派员的创扶基地”,为基层管理者开设“向日葵计划:乡村治理者的育成行动”,向勇正带领团队,“让爱和梦想,在村民心里生根、发芽、开花”。
这朵来自大巴山深处的花,还开在了浙江省湖州市南浔区善琏镇窑里村。
今年,以“在乡村,见世界”为主题的国际艺术乡创工作营落户窑里村。在这场艺术乡创之旅中,当地老人开启“拼贴诗”创作,在志愿者的帮助下,将一张张写有本土词汇的词条拼贴成一首诗,描绘自己眼中的“窑里风光”。这些诗被挂在房前屋后、菜园子门口,扫描二维码还能听到老人朗诵诗歌的声音。
“他们在通过诗歌写作描述想象,重新看待这片土地,审视自己的生活。”向勇认为,村民能从土生土长的文化中汲取力量,进而自发参与到乡村建设之中,形成更广泛的参与度和认同感。
从小山村走向大世界,更广阔的地图正在绘就。2024年5月,联合国教科文组织“乡村创意与可持续发展”教席在北京大学揭牌,向勇担任教席主持人。
这是中国首个关注乡村地区的联合国教科文组织教席。目前已有来自中国内地及港澳台地区的多所高校,以及美、英、法、越、泰、日、韩、南非等多国院校参与合作,AI乡村设计、世界乡创地图等一系列计划正在孵化。
曾经,向勇自比为“燕南园阁楼里的大象”。而今,当被问及“大象”是否已走出“阁楼”时,他说多年以前自己便已走出象牙塔。
“但是被锁在书本里、藏在博物馆里、埋在土地里的文化走出‘阁楼’的过程,现在才刚刚开始。”(完)
林惠学(记者 林诗涵)09月19日,在国有银行、股份行中的高管中,“70后”是其主力军。而在中小银行群体中,尤其是上市地方性银行中,“80后”已逐步成长为高管团队的骨干力量,同时“90后”亦崭露头角。近日,在港上市银行威海银行披露高层变动信息,该行董事会委任出生于1983年的原副行长张文斌为行长,由此,张文斌成为继常熟银行行长包剑之后,又一位“80后”正职行长,两者均不满45岁,分别只有41岁、43岁。A股上市地方银行尤其农商行是“80后”高管“聚集地”,记者粗略统计,当前上市中小银行已汇集了20位“80后”副行长。其中,2024年以来,包括江阴银行副行长于干、无锡银行副行长史炜、紫金银行副行长徐伟、贵阳银行副行长杨轩在内的“85后”副行长履新,即任职年龄均小于40岁,位于35岁至39岁区间。需要观察的是,一面是更为年轻化的群体成长为地方银行的管理层,一面是更具有挑战的经营环境,如何在经济转型下,掌舵好经营业绩,考验着这一年轻群体。又一位80后正职行长近日,在港上市银行威海银行日前披露高层变动信息,该行董事会委任原行长孟东晓为董事长,委任原副行长张文斌为行长,两人任职资格尚待监管部门核准,在核准之前两人分别代为履行董事长、行长职责。其中,行长张文斌出生于1983年,今年41岁,其任职代表着国内上市银行中第二位80后正职行长。从其履历资料看,张文斌在该行升迁较为迅速,其自2004年9月至2014年5月先后担任支行业务部经理、工业新区支行行长,并自2014年5月至2016年3月担任山东高速新加坡有限公司副总经理,此后历任威海银行交通金融部总经理、潍坊分行行长、公司银行部总经理、公司业务总监,自2021年2月起担任威海银行行长助理,当年8月获委任为该行副行长。值得关注的是,威海银行高管团队几乎均为“70后”“80后”,除了代理行长张文斌,在威海银行高管团队中,同是“80后”的还有副行长姜毅,此外“90后”副行长卢继梁是目前上市银行中较为少见的年轻高管。威海银行高管团队几乎均为“70后”“80后”威海银行官网信息显示,该行成立于1997年,现辖济南、天津、青岛等126家分支机构,是山东省内唯一一家实现16地市网点全覆盖的城市商业银行。2020年10月12日,该行在香港交易所主板上市。从区域排名看,威海银行于今年上半年站上了4000亿元的资产规模,资产总额达到4228.64亿元,较2023年末增长7.91%,资产规模在山东三家上市城商行中排名第三,前两名分别是A股上市银行青岛银行和齐鲁银行,均已迈入6000亿元行列。威海银行于今年上半年站上了4000亿元的资产规模(数据来源:上述各家银行2024年半年报)记者梳理港股上市银行高管团队发现,除威海银行之外,中原银行、广州农商行、九台农商银行、泸州银行、九江银行等港股上市银行“80后”高管团队亦崭露头角,年龄多在40岁上下,所处管理岗位涵盖行长助理、副行长、首席信息官等职位。多家港股上市银行“80后”高管团队崭露头角80后渐成区域银行骨干力量整体看,在当前A股上市的区域银行尤其是苏南地区农商行中,“80后”高管较多,总计有20位副行长,另有12位“80后”高管分布于行长助理、董事会秘书、财务部门负责人、合规部门负责人、首席信息官等职位,甚至在有的银行高管团队中占据半壁江山,更值得关注的是“85后”高管也渐渐崭露头角。具体看,江阴银行有4位,张家港行、常熟银行3位,无锡银行、瑞丰银行、紫金银行分别有两位,宁波银行、青岛银行、贵阳银行、苏州银行以及沪农商行分别有1位“80后”副行长。A股上市的区域银行尤其是苏南地区农商行中,“80后”高管较多值得关注的是,上述高管团队中,“85后”,即40岁以下的副行长有7位,分布于江阴银行、张家港行、无锡银行、常熟银行、紫金银行、贵阳银行。例如江阴银行副行长于干、无锡银行副行长史炜、紫金银行副行长徐伟、贵阳银行副行长杨轩这四位“85后”均是在今年任职资格获核准或被选聘。其中最小的是江阴银行副行长于干,出生于1989年4月,历任连云港东方农商行的小额贷款中心客户经理、电子银行部办事员、科技创新部产品经理、电子银行部副总经理,以及昆山农商行小微事业部管理岗、小微事业部总经理助理、信用卡部总经理助理、普惠金融事业部总经理、零售副总裁(中层正职)兼普惠金融事业部总经理、零售副总裁(中层正职)兼个人金融部总经理、零售总裁兼个人金融部总经理、零售总裁兼普惠金融事业部总经理,自2023年11月起,任江阴银行副行长、党委委员。常熟银行是目前“80后”中高管团体占比较高的银行。在2023年11月,由于常熟银行原董事长庄广强调任江南农商行担任董事长,常熟银行原高管层更新,原“70后”行长薛文被选为董事长,“80后”包剑和干晴分别履新行长和副行长。今年1月、7月发布相关公告披露,上述三人任职资格获得监管核准。由此,今年43岁的包剑是目前A股上市银行中最年轻的行长。包剑出生于1981年,从其履历看,虽然在履新常熟银行行长之前,包剑任江南农商银行副行长,但其成长经历主要集中于常熟银行体系。具体看,包剑从常熟银行柜员、客户经理做起,曾辗转任职于该行公司银行部、小额贷款中心,此后包剑曾至南京银行苏州分行投行与同业部总经理助理、副总经理,经过该履历后,包剑回归常熟银行后升至该行的中层管理岗,担任过该行投资银行部、票据业务部总经理、同业金融部的总经理,并在担任该行公司银行总部总裁之后,升至高管层至副行长。至此,常熟银行高级管理层已集齐三位“80后”副行长,除了前述包剑和干晴,还有生于1986年副行长陆鼎昌,在其36岁时,即2022年8月起就已担任常熟银行副行长。与包剑履历相似,陆鼎昌也从该行基层做起,曾历任该行小额贷款中心信贷员、总经理助理,小微金融总部副总经理,公司银行部副总经理,邗江支行行长,普惠金融部总经理,小微金融总部总经理等职。此外,当前常熟银行合规部门负责人张金梁、财务部门负责人范丽斌也均是“80后”,分别出生于1985年和1984年,今年分别只有39岁和40岁。不仅内部提拔,常熟银行更向外输送“80后”管理者。今年8月下旬,紫金银行因原董事长赵远宽到龄辞任,该行迎来高层变动,董事会选举无锡银行原董事长邵辉接替赵远宽任该行董事长,同时聘任只有36岁的常熟银行原零售业务总裁徐伟为副行长。简历资料显示,徐伟出生于1988年7月,此前长期在常熟银行任职,曾从常熟银行小额贷款中心信贷员做起,后续一直升至公司银行部客户经理、总经理助理等职位,此后还历任常熟银行张家港支行行长,银行部兼三农金融部总经理,零售业务总裁等职。紫金银行高层“换血”后,随即无锡银行也迅速于8月底完成董事长、行长、4位副行长以及相关部门负责人的补位更新。值得关注的是,前述有两位新聘副行长胥焱冰、史炜,以及聘任的合规部门负责人陈秋实、审计部门负责人倪莹以及计划财务部负责人尤赟均为“80后”,其中,史炜出生于1987年,今年仅37岁。新的经营形势考验年轻领导层从近期上市银行披露的半年报数据看,2024年上半年中小银行发展面临的挑战增多,考验着这一批“70后”“80后”高管团队的经营能力。可以观察到,除了近年来明显的营收放缓乃至下滑,以及净息差持续收窄之外,利息净收入和中收承压的现象进一步显现,而各家银行一个较为普遍的现象是,中收降幅扩大,多家银行手续费及佣金下降,不再是推动非息收入大增的营收引擎,反而以投资收益为代表的其他非息收入实现了较大的增长。特别是城商行、农商行纷纷扩大了对债市的投资,投资收益的增速大幅上升,占据营收的比重进一步上升至二成乃至三成的水平。据Wind数据,2024年上半年,42家A股上市银行投资净收益同比增长27.75%,32家正增长,10家负增长。分类型看,国有大行投资净收益同比增长10.54%,股份制银行投资净收益同比增长39.76%,城商行投资净收益同比增长31.2%,农商行投资净收益同比增长最高,增幅达89.34%。这些现象的背后,是银行业面临信贷投放放缓,加之让利实体经济背景下的资产端收益率不断下行,利息净收入增长空间受到了压制,从而拖累了营收。而在这一大环境下,中小银行还面临大行不断下沉市场的挤压,使地方性银行市场拓展空间进一步收缩。而将富余资金转向金融市场增加投资收益,是这些区域银行面临市场困境,及时调整经营策略的一种突围方式。总而言之,中小银行是我国金融系统的重要组成部分,占据银行业金融机构数量的超九成比重。在我国四千多家中小银行体系中,A股和港股上市银行属于其中综合能力的佼佼者,其经营业绩和对经济环境的适应度代表着这一金融群体的突破能力。栏目主编:赵翰露 文字编辑:卢晓川 题图来源:上观题图 图片编辑:苏唯来源:作者:券商中国
林惠学(记者 艾旺骏)09月19日,
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