三朵花财经

　　今天中午疑似中信建投陈果发表观点：认为从市场自身看，港股已经摆脱熊市思维，A股也已经释放底部信号！

　　在安信证券是陈果大放异彩的时刻，基本上押中了整个赛道股的高光时刻。

　　我们也不盲目崇拜任何人，我们还是看一些核心观点：

　　1、港股已经走牛。

　　港股领先于A股半年触底，是具备一定逻辑性的。从恒生指数和沪深300历史走势来看，两者基本一致，恒生指数反弹拐点 通常早于或同步沪深300出现，最长不超过2个月。

　　例如，2024年1月下旬港股触底，随即在央行释放2月降准信号后开始反弹，A股直到2月初降准落地才开始触底回升；类似的，2022年3月港股先触底，A股4月末触底；此外，2016年2月和2020年3月，两者基本同步触底。

　　而最近一个月，A股的下跌明显没有让港股跟的很近，反而是走出了部分的独立行情。

　　如果说，非常深究港股领先A股触底的逻辑的话，我认为是港股的资金更具备配置型特性，而a股的资金跟风性更强。

　　更有意思的是港股的大屁股——腾讯从2022年10月见底后就已经翻倍开始涨。最近市场的波动并没有让港股发生任何的变化。

　　所以，在a股没走好的情况下一定要注意港股的变化。

　　2、A股已经触底

　　今天最大的利空是lpr没有随彼岸降息，导致国内悲观情绪继续加重。开盘市场直接下杀，把昨天的涨幅全部收回。

　　市场也把相关的情况视为利空。但是市场在收盘时还是收回了相关跌幅，形成了a股的三连阳。底部利空不跌，是见底的标志之一，所以这里继续看空意义不大，积极布局才是正确的选择。

　　3、为什么不降息？

　　宏观方面很多人都有误读，认为我们必须要跟随美国快速降息才是正确的选择。毕竟，香港金融管理局9月19日随即宣布降息，将基准利率下调50个基点至5.25%。消息公布当日，香港多家银行纷纷跟进降息步伐，降低现行最优惠利率水平。

　　但其实这个地方一定是不能直接降息的。考虑资金的情况，这里需要的是海外资金的进入，如果在这里坚持一个月左右不降息，就会让汇率形成良性预期。

　　会导致海外资金顺畅回流，一旦这部分资金回来了，短期之间是不会外出的。但是如果快速跟进降息，息差没有修复，那么海外的资金仍旧呆在海外，继续等待时机回流。

　　所以，比较正确的方法就是迟滞1-2个月降息，让资金回流形成一定惯性后再降息。

　　另外，这里直接降息的作用也很小，国内的风险偏好问题不是加息造成的，而是资产崩塌造成的。就是短期内降低成日本的负利率，资金最后的选择也是去国外找机会，所以降息不是经济变化的必选项。

　　真的必选项是扩表，尤其是zy扩表。这一点，上面的专家肯定比我们清楚，我们都是随便看看大方向，但是上面的专家一定要考虑在哪扩表、什么时间扩表、节奏如何，这些才是“诸葛亮”执行的难题。

　　所以，需要时间，我们只要像2014年一样，静静等待就对了。

责任编辑：郭建

冯兴国（记者 许右轩）09月21日,#endText .video-list a:hover .play{opacity: 1;filter:alpha(opacity=100);_filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src="http://static.ws.126.net/video/img14/zhuzhan/play.png");}

冯兴国（记者 张睿群）09月21日,9月17日，一则外教直播英语教学视频引发网友愤怒。视频显示，有孩子在少儿在线英语Lingostar平台进行与外教一对一学习时，外教声称台湾不属于中国，被家长纠正后竖中指退出直播。20日，中国民办教育协会通报称，经向权威部门核实，涉事主体为无资质违规机构，相关APP已下架，有关违规问题还将进一步调查处理。发生这一事件，表面上是一名外教个人的口不择言、肆意妄为，但背后映射出的是该平台，特别是其国内授权公司在外教聘用、管理上的放任和不作为，其行为明显与我国的外教聘用规定相违背。自称筛选审核流程严格，聘用人员多为境外兼职少儿在线英语Lingostar平台相关介绍据Lingostar中文官网介绍，Lingostar是一家来自新加坡的海外在线教育机构，成立于2022年，采用真人在线一对一互动的教学方式，致力于为全球4-12岁英语学习者提供1对1真人外教直播英语课程。官网信息显示，该线上英语学习平台具有“严格的外教审核流程”：包括仅接受英语母语老师，美国、加拿大、英国、新西兰；要求本科及以上学历；以及需要教学证书——所有老师均持有国际英语教师资格证（TEFL, TESOL, CELTA）等。该平台还声称，“筛选审核流程达8轮，通过率仅有3%-4%”。在中国境内，TEFL认证培训及证书颁发对象主要为外籍语言教师看似外教审核流程很是严格，但实际上，这些获聘教师只需一份TEFL（全名“Teaching English as a Foreign Language”，通用英语教师资格证书）就过关了。在中国境内，TEFL认证培训及证书颁发对象主要为外籍语言教师，由科技部国外人才研究中心（原国家外专局）负责认证。TEFL是国际上主流的英语教师资格证书之一。但根据相关介绍，国际英语教师资格证并不等同于教师资格证，在中国，教师资格证是国家从业资格考试，国际英语教师资格认证是职业能力认证。招募方式为线上，无严格审验环节现代快报记者检索查询相关信息发现，Lingostar平台曾面向海外招募有兼职意愿的英语教师。但招聘、面试外籍人员并无严格的流程和审验环节，仅需提供平台所要求的TEFL等证书，并进行一定时间的试讲，即有可能被录用。图为该平台相关截图据部分外国网友反馈，该平台课时费每小时10-20美元不等。也有外国网友反映，该课时费标准并不固定，部分应聘人员收到的基础课时费报价仅为1.5美元。也有部分外国网友抱怨称，该平台在发放工资以及教学要求上，与招聘宣讲时的内容并不一致，“感到被骗了”。除去线上的外聘教师以外，Lingostar平台国内的运营公司也会聘请其他工作人员。根据该平台的课程宣介内容显示，购课客户都会有一个专属的老师，负责跟进学员的学习进度和解答疑问。据天津看看世界科技有限公司的企业信息显示，该公司在今年9月份曾在上海和西安等地放出“班主任”和“课程顾问”等招聘岗位。我国严格管理外籍人员教学活动梳理Lingostar平台的外教聘用和管理方式，不难发现，该公司的做法很明显地违反了我国对于外籍人员参与教学活动的一些规定。Lingostar平台的外教聘用和管理方式很明显地违反了我国的一些规定早在2020年，教育部就会同科技部、公安部、外交部在深入研究和广泛征求意见基础上，制定了《外籍教师聘任和管理办法（征求意见稿）》。根据该办法内容，外籍人员从事外籍教师工作的，应当办理外国人来华工作许可、Z字签证（即工作签证）和工作类居留证件，获得批准并按规定进行外籍教师备案后，方可开展教学活动。不仅如此，依据该办法，外籍教师开展教学活动，还需进行合同备案、信息公示、岗位培训，外教以及聘用的教育机构都被纳入日常监管当中。该办法附则条款还指出，线上培训机构聘任外籍人员在境外以在线方式承担教育教学工作的，参照本办法制定资质条件、签订合同，实施服务和管理。图为官网截图2021年，中办国办印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，更加明确指出“聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动”。9月20日下午，现代快报记者采访了21世纪教育研究院院长熊丙奇。熊丙奇表示，我国对外籍人员参与教学活动有非常严格的管理要求。“外教管理，涉及两个层面。一个是外教人员本身的管理问题，另一个是其教学内容的监管问题。”熊丙奇告诉记者，境外人员线上进行教学活动，无论是其本身的资质审验，还是其教学内容的监管，都不太可控。“如何确保外教人员在教学活动中，将授课内容集中于学科本身，这是一个比较复杂的问题，需要多方面努力。”熊丙奇说。现代快报/现代+记者 朱绍岳

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