SpaceX和马斯克被控性别歧视和不公平解雇
66m66成长模式视频威观看「僕は好きだよ。とくに何を話したってわけじゃないけれどcでもなんとなく良さそうな人だっていう気はしたね」 “不过,由于大部分中小银行展业受到区域限制,业务发展具有较大的差异性和区域特色,不良资产的处置难度会受到当地司法环境、信用环境、经济环境的影响,这对于展业环境较好地区的银行是优势,而对于某些地区的银行来说是劣势。可以预见,展业环境好的中小银行的不良资产会受到市场追捧,反之则会受到冷落。”施鸣补充道。FL1u0Ew-NLaARjgF3iX4Zt7qC-SpaceX和马斯克被控性别歧视和不公平解雇
当地时间周三,火箭制造商SpaceX及其首席执行官埃隆·马斯克被八名工程师起诉,他们表示,他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。这四名工程师——四女四男——声称,因为他们发布了一封信函,称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论,马斯克下令在2022年解雇他们。
这起诉讼是在洛杉矶州法院提起的。诉讼称,马斯克的行为在 SpaceX 营造了一种 “普遍的性别歧视文化”,女工程师经常遭受骚 扰以及性别歧视的评论,她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX 已否认有不当行为,称 2022 年的信件具有破坏性,工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。
责任编辑:王永生