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后来我才明白，这段时间，臻总看了余世维的《管理者常犯的11个毛病》，看完后，臻总对我说，以前他不懂，凭直觉觉得副总就是有问题，但总不知道他的问题在哪里，看完余世维的课程后，臻总说这个课程简直就是针对马副总而设计的，这里面讲的管理人员的11个毛病，副总没有一条不犯，而且在公司里面表现得比谁都明显突出，看来他的确不太适合做一个管理人员。而且，前段时间，我买了十几本《中国私企内幕》的书给公司主管以上人员学习，里面讲了一个叫徐刚的职业经理人在温州一家私企变革的经历，徐刚花了一年半时间变革成功，拯救了这个濒死的企业，但最终却落到被扫地出门的结局，很多人看了都觉得这家企业简直就是臻河的翻版，甚至可以一一对号入座，特别是马副总和温州那家公司的副总张为民简直太像了，老板看了这本书，可能也有所触动吧！

再加上马副总经常支持他，更是肆无忌惮，我知道，当时不把这个嚣张总监砍掉，在工厂什么工作都推行不下去，砍了总监，缺少一唱一和的搭裆，马副总就会收敛一些。要不然工厂和销售公司根本不可能混为一谈，各干各的……这个总监被辞退后，对马副总情绪打击很大，他以辞职来试探老板的态度，看看自己在老板心中有多少位置，但老板当时劝阻了马副总，马副总于是认为自己在老板心中还是有足够的份量，可以与我这个总经理较劲一翻。

我拿着戒指给她，她看也没看就扔进了她包里：“谢谢。”

没有财务预算，老板凭兴致批条，经常导致财务没钱。

“喝多了吧？！不是跟你说别喝那么多酒么？”

拉紧手刹，我下车查看。

但她是不会收的，如果会，那么她也不会如此的坚决。

十分钟后，他们的车启动了，目的地是交警队。在十分钟前，也就是我刚被推上车的时候，他俩并没有上来，而是在车下偷偷的商量着什么。他们商量的具体内容，详细的我肯定无法得知，但通过看他们在路上的神情，我大致的猜到了一叮

我坐到副驾驶那边，望着窗外。

莎织轻轻叹了一声……

又是一个清早，李靖过去接了那个女人来到了自己家中。在那个女人万般推辞的情况下，拿着那个女人的所有证件，强行去了房管所，把自己那套房子过户到了那个女人的名下，然后把一百万给了她。

车子拐出了停车场，原来旁边的本田雅阁已经走了，留下了一堆垃圾。