送外卖、开网约车、干家政……这些就业“保护伞”已备好!
时间:2024-09-03 16:13:33 来源:<新程序_sjbxin> 责任编辑:古田新太,松坂桃李,田畑智子,藤原季节,趣里,伊东苍,片冈礼子,寺岛忍

  文/汪俐辰

  随着互联网技术应用和平台经济的深入发展,新就业形态给了人们更多元的就业选择。外卖小哥、快递员、网约车司机、网络主播……都已成为我国劳动力市场的重要组成部分。

  人力资源社会保障部办公厅此前印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,多方面保障网约配送、出行、运输、家政服务等新就业形态劳动者的合法权益。

  对超时工作说“不”

  近段时间,“外卖骑手高负荷工作高温中暑”“网络主播长时间直播低血糖晕倒”等持续引发社会关注。“超时工作”正是新就业形态劳动者面临的突出问题之一。

  对此,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》中明确,企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。

  此外,地方也在积极展开探索。

  8月20日通过的《连云港市人民代表大会常务委员会关于加强新就业形态劳动者权益保障的决定》提到,科学合理确定新就业形态劳动者工作量和劳动强度,完善平台订单分派机制和休息制度。督促企业按照相关规定合理确定休息办法,切实保障劳动者身体健康。

  河北省石家庄市人力资源和社会保障局近期印发的《石家庄市新就业形态劳动用工管理指引(试行)》提出,网络餐饮平台对连续送单超过4小时的配送员,20分钟内不再派单,防止因连续作业产生事故隐患。对于网络餐饮、网络约车、快递物流等涉及交通安全的新业态行业,企业应利用信息化技术手段或其他方式设置强制休息规则。

  劳动报酬有保障

  由于平台的用工形式相对灵活,企业用工主体关系相对复杂,如何保障新就业形态劳动者工时和劳动报酬也成了社会关注的内容之一。

  《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》明确了劳动规则的内涵,包括订单分配、劳动报酬及支付等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等,并明确了平台企业制修订劳动规则要充分听取工会或劳动者代表的意见建议。

  《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》明确:

  ——不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准;

  ——企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬,应高于正常工作时间劳动报酬,以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。

  对于劳动者与平台在报酬等方面存在的争议问题,《新就业形态 劳动者权益维护服务指南》明确:

  ——鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制,建立“一站式”的新就业形态争议调处机构;

  ——鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会,明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道;

  ——强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会,为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。

  此外,地方层面对保障新就业形态劳动者劳动报酬权益也展开了积极探索。

  日前,陕西省三方成员单位联合印发《关于加强新就业形态劳动者权益协商协调工作的通知》,将拖欠新就业形态从业人员工资报酬作为根治欠薪工作的重要内容,加大监察力度,不断强化就业群体劳动权益保障。

  未来如何进一步支持和规范?

  “应对新就业形态下复杂多样、持续变化的发展态势,我国正积极探索建立适应本土实践需求的劳动保障体系。”黑龙江孟繁旭律师事务所高级合伙人孟广远接受中新社国是直通车采访时表示,就目前来看,我国已经初步形成了新就业形态劳动保障的规范体系。

  对于未来新就业形态如何进一步支持和规范,孟广远认为,当前,新就业形态下劳动者权益保障的焦点在于工伤认定问题。

  孟广远表示,实践中,新就业形态下存在一部分体量的劳动者实际为兼职或工作灵活性较高,将其一并认定为与平台建立劳动关系,则一定程度上属于过分苛责平台公司。但如果不认定为劳动关系,一旦发生受伤,又面临难以认定工伤,无法享受工伤待遇的困境。

  2019年12月的国务院常务会议已明确提出“启动新就业形态人员职业伤害保障试点”;2021年12月,人社部等10部门印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》,并于2022年7月份正式启动职业伤害保障试点。

  孟广远指出,职业伤害保障试点实际是为了在我国现行工伤保险制度的基本框架内,纳入新就业形态从业者,通过按单缴费方式也能使劳动者一定程度享受类似工伤保险待遇的一种保险模式。

公司里的员工们,也无法理解我这个看上去瘦削的小白脸,如何那么快做得出那么高效率的大成绩。我用每天在车上坐着的时间,做了一份针对公司销售员工培训考核的详细材料,要他们每天必须接受培训和通过考核。

之后,景老板和我们的财务人员做账,十来分钟,转账后,我们即要离去。景老板第一天和我们签合同就弄了这么个大单,高兴得合不拢嘴,一直说要留我们请我吃饭,我拒绝了,说回到云海再说。

“你是嫌我们价格高,对吧?”我依旧盯着他,不接过名片,说道。

她转身走了。

我冷笑了一下说:“呵呵,我这些年很好。不用你为我担心。”送外卖、开网约车、干家政……这些就业“保护伞”已备好!相当的厚脸皮厚颜无耻,开口直接问礼物,而且他又没有给我们办任何事儿,小朱说就在车里,想要去拿。

5u8qdaqQhxmgBW5
相关报道
    分享到:

    中共中央政法委员会主办

    Copyright 2015 www.chinapeace.gov.cn All Rights Reserved 京ICP备 14028866 号-1中国长安网 © 2017版权所有

    看片子用什么APP免费苹果手机

    outrapay中老年人妇女

    㓜交videos老少配残疾

    <新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>MB
    版本V<新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>
    黑人双人RAPPER的特点 安装你想要的应用 更方便 更快捷 发现更多
    草莓香蕉榴莲9W97W乳液
87%好评(<新程序_随机数><新程序_随机数><新程序_随机数>人)
    chese老妇mon熟女 62
    详细信息
    • 软件大小: <新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>MB
    • 最后更新: 2024-09-03 16:13:33
    • 最新版本: V<新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>
    • 文件格式: apk
    • 应用分类:ios-Android
    • 使用语言: 中文
    • : 需要联网
    • 系统要求: 5.41以上
    应用介绍
    一,Chinagary篮球体育飞机小蓝,斗罗大陆唐三爆阿银mba
    二,八重神子去内奖励旅小女孩
    三,四川XXXXXLmedjyf
    四,满天星《高压监狱》 了
    五,2O24管家婆一码一肖资料
    六,拔萝卜又叫黄9.1
    七,sPy3wc撒46wc撒尿
    【联系我们】
    客服热线:139-2551-646
    加载更多
    版本更新
    V<新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>.<新程序_随机数><新程序_随机数>
    男生女生一起努力,坤坤

    猜你喜欢

    包含 饿了么 的应用集
    评论
    • cekec6女 <新程序_随机数>天前
      део+72
    • 97一二三产区区别 <新程序_随机数>天前
      kenderlassunderland黑白配
    • JAVAGENERICVISITORADAPTER <新程序_随机数>天前
      暴躁老外玩csgo
    • 女人被㓔精69XXX免费酒店 <新程序_随机数>天前
      37大但人文艺术YONGYUXUN
    • 顶级西方大但人文艺术 <新程序_随机数>天前
      公交车被上高湖了还能坐吗
    • 唐三和波塞西不亦乐乎MBA <新程序_随机数>天前
      白嫩外女BBWBBWBBW
    • Ggy钙同2023钙片 <新程序_随机数>天前
      乌克兰性猛交ⅩXXX乱大交
    • 积积积桶积积的桶直接看 <新程序_随机数>天前
      最老的老太婆BBw牧交
    • 911反差婊吃瓜黑料网曝 <新程序_随机数>天前
      暴躁少女CSGO最强角色推荐
    • 中国老太太wBBHD <新程序_随机数>天前
      ZOOM与动物ZOOM