9月2日，京东在官微表示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。

　　公告中称，本次校招开放1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调！

　　其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。

　　除薪资外，京东继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入。京东主张用人所长，对年轻人大胆提拔，从2023年起就启动了对优秀年轻人的跨级晋升。2024年起为校招生打造的“三年成长计划”，帮助校招生完成职场身份转变，实现专业精进，成为独当一面的业务骨干。2024年4月，京东正式启用占地11万平方米、可容纳2000多人的全球培训基地，为年轻人提 供一流的学习和成长平台。“京东青年城”已完成一期项目封顶，2027年投入使用后将为校招生提供近4000套可拎包入住的舒适公寓。

　　此前，京东两次宣布给一线采销人员涨薪。5月27日，京东集团宣布自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

　　2023年12月底，京东曾宣布，自2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。

　　8月15日，京东集团发布2024年二季度业绩。京东表示，季度活跃用户数和用户购物频次继续保持两位数增长势头，带动二季度业绩大幅增长。归属于公司普通股股东的净利润由2023年二季度的66亿元增加至2024年二季度的126亿元。非美国通用会计准则下，归属于公司普通股股东的净利润达到145亿元，同比增长69%，净利润率首次达到5%，大幅超出市场预期。

责任编辑：张倩

这些声音根本就不可能逃过夏雷的神级听觉，他可把什么都听得清清楚楚。关于舌头的议论让他好生无语，他甚至还将舌头吐出来，调查是不是真的有那么长。结果当然没有那么长，他只能卷一个圈而已。这次调查的结果充分证明男人的话要是靠得住，母猪都会上树。

那个圣女骤然紧张了起来，她下意识地往后退，可没等她退开一步，夏雷忽然伸手将她胸前的一颗纽扣扯了下去。

龙的两眼顿时放光了，“好啊好啊。”

夏雷说道：“不用，我夜奎是那种需要人随时保护的人吗？都给我站好了，要是出点问题，我要你们的脑袋！”

火凤翘了一下嘴，不满地道：“你就不能直接告诉我吗？为什么弄晕他？如果你想杀他，我现在就可以杀了他。”京东官宣！涨薪！火凤有些无语，她看了夏雷一眼。