四叶草传媒黄

“好了，我们走吧？”何可放下筷子，显得有些轻松。

周生产总结会，经过我主持几次后，我交给闫宁主持，我只是旁听而已，我希望培养出部门经理都能在总经理不在时独挡一面，主导协调一个项目，我打算培养一班人，将来自己离开公司十天半个月甚至一个月，企业能照样运转自如。闫宁刚开始主持时，我感觉不尽人意，但他尽量不表态，在最后来补充。在会议上，通常都是部门总结上一周的工作情况，业绩等，挑出几个重点产品，指出哪些部门什么原因导致出现生产异常，然后由各部门主管检讨自己的问题，纠瞻预防措施。我禁止一个部门在没检讨自己问题之前，就去指责其他部门，所以，慢慢会议形成一个模式，大家都先检讨各自的问题和提出纠正预防措施，再对其他部门提出意见和建议，基本在一个可控比较理性的状态下进行，然后由主管进行会议记录，以便下次追踪。经过三四次主持后，闫宁基本上能控制会议的进程，将会议时间控制在一个小时左右。

点菜员在我们后面慢慢的跟着，不时的介绍着映入我们眼中的菜品。

“他……”

此后的几天我基本不怎么回家，一来是回家也没人做饭，二来家里面空空荡荡的，那种感觉不怎么好受，一有空闲索性就找那些狐朋狗友的天天喝酒打牌。

“你俩到底怎么了？”莎织明知故问的问着我

“我要喝绿茶！”何可拿手遮在额上，望了望那斜斜而上的石阶。“康师傅的，不淫的。”

员工感到他们的话公司已经慢慢会重视了，猾性好像增长了，从每月第一周的月例会上，我发现员工的眼神都好像更亮光了点，这是一种带着希望的眼神。

结完帐，我拎着一大堆东西走出超市门口，她早就在车前等着了。

我马上回应：“请你注意，我才是你的直接上司，我没有同意，和老板打过招呼也没用。”我明白总监的心理：我是老板亲自招来的，我比你来的还早，你凭什么管我呀！

我说我也是。

天色渐渐的暗了下来，大多数的员工都已经离开了，偶尔有几辆车从我身旁擦过。红红的刹车灯光映在我的脸上。车门旁已经堆积了好大一堆烟蒂，虽然我们的短信沟通仅寥寥数语，但却像是经历了一个世纪一样的漫长。天气阴沉着，将又是一个雨天。