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1.计件工资的增长比例远超国值的增长比例，员工工资悬殊相差非常大，低的400多元，高的1800多元，一些好做又量大的产品导致这种两极化现象更为严重，如果下半年旺季，这种现象更为突出，员工心理上难以平衡，最终的结果是留住了极少的员工，赶跑了大量的新员工，出现断层，违背了人力资源多胜励的原则。
想想今天发生的这些事情，我顿感丢脸丢大发了，又挨了一巴掌不说，现在，就连臻总都好像对我有些失望了，尤其令我哭笑不得的是霍建那小子，他故作亲近的凑到我耳边，说要是需要什么说明的话就尽管吱声……
进度四分之三
不知道为什么自己对广场有一份特殊的眷恋，总感觉魔女就在那里一样的吸引着自己，使自己那么的不想离开。
之后还是魔女魔女眼中净是柔情的说道：“小洛…！”看着魔到女欲言又止的样子，我知道她现在也很纠结，于是我开始转移话题。因为我不希望陷入尴尬的局面。
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